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正文內(nèi)容

20xx年工勞動合同4篇(編輯修改稿)

2025-03-14 22:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;
  4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;
  5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;
  6.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;
  7.乙方參軍、入學(xué)或出境定居的;
  8.雙方約定的其他情況:
 ?。ㄎ澹┰谙铝星闆r下,乙方不得解除勞動合同:
  1.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院校或技工學(xué)校學(xué)習(xí)),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的;
  2.屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;
  3.雙方約定的其他情況:_________。
  七、違反勞動合同的責(zé)任
  1.甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定):_________。
  2.乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定):_________。
  八、其他有關(guān)事項(xiàng)
  (一)甲方違反或解除勞動合同,應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________。
 ?。ǘ┘?、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,解除勞動合同時,乙方應(yīng)交回:_________。
  九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
  _________。
  十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
  十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
  十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。
  十三、本合同一式三份,具有同等法律效力。
  甲方(蓋章):_________        乙方(簽章):_________        
  法定代表人(簽):_________                        
  _________年____月____日        _________年____月____日        
  簽訂地點(diǎn):_________          簽訂地點(diǎn):_________          
  ┌──────────────────────────────────┐
  │ 鑒(公)證意見:                         │
  │                                  │
  │                                  │
  │                                  │
  │                                  │
  │ 經(jīng) 辦 人:                鑒(公)證機(jī)關(guān)(章) │
  │                                  │
  │                         年  月  日  │
  │                                  │
  │                                  │
  │(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)          │
  │                                  │
  └──────────────────────────────────┘
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甘肅省私營企業(yè)職工勞動合同書
  用人單位:_________________________
  職工姓名:_________________________
  甲方(用人單位)名稱:_____________
  地址:_____________________________
  法定代表人(委托代理人):_________
  乙方(勞動者)姓名:_______________
  性別:_____________________________
  出生年月日:_______________________
  民族:_____________________________
  文化程度:_________________________
  籍貫:_____________________________
  身份:農(nóng)業(yè)人口( );非農(nóng)業(yè)人口( )
  身份證號碼:_______________________
  現(xiàn)在住址:_________________________
  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(雇)乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。
  第一條 合同期限
  本合同期從_____年___月___日起至______年____月___日止,共年。其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止,共___個月。
  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
  甲方安排乙方從事_____________工作。
  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位,承擔(dān)______任務(wù),擔(dān)任______工種。
  乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):
  第三條 勞動(工作)安全、衛(wèi)生條件.
  1.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動保護(hù)措施,改善勞動條件,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生
  產(chǎn)和職工健康。
  2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,給乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品:_____________________,保健食品費(fèi):______________元。
  3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后,持證上崗操作。
  4.甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體檢。
  5.甲方不得安排未成年工(16-18周歲)擔(dān)任不宜從事的工種。
  6.甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)施進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。
  第四條 勞動管理
  1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。
  2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
  3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
  第五條 工作時間和勞動報酬
  1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過八小時、平均每周不超過四十四小時工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人和工會同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時,連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工(1618周歲),孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
  2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下(職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平):
  3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按時給乙方發(fā)放工資。每月______日為發(fā)薪日。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方。
  4.法定節(jié)日加班工資為______元,公休假日加班工____元,平日加班工資______元,從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發(fā)給夜餐津貼______元。
  5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的
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