20xx年崗位聘任書(shū)范文【三篇】(編輯修改稿)
2025-03-14 22:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聘任時(shí)仍不能正常工作的人員。
不能完成規(guī)定工作量的人員。
連續(xù)曠工七天或全年累計(jì)曠工十四天的人員。
七、甲方對(duì)乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jī)和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進(jìn)行定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎(jiǎng)懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭(zhēng)議，主管部門(mén)予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
【管理崗位聘任書(shū)】
茲聘請(qǐng)
一二三先生/女士為北京
XXXXX公司
一二三四五六七八 九十職務(wù)，職級(jí)為_(kāi)___級(jí)管理人員。
聘期一年，自____年____月____日至____年____月____
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