20xx年崗位聘任書范文【三篇】(編輯修改稿)
2025-03-14 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘任時仍不能正常工作的人員。
不能完成規(guī)定工作量的人員。
連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員。
七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
【管理崗位聘任書】
茲聘請
一二三先生/女士為北京
XXXXX公司
一二三四五六七八 九十職務(wù)，職級為____級管理人員。
聘期一年，自____年____月____日至____年____月____
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1