20xx年山東勞動合同的范本下載(編輯修改稿)
2025-03-14 22:03 本頁面
【文章內容簡介】 0%支付工資。
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資。
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方)
。
?。?br /> ，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
。
，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項情況的，甲方不得解除本合同：
。
。在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
、產期、哺乳期內的。
、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
。
、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
(四)款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的。
、入股或者繳納風險抵押性財物的。
。
。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
五、解除勞動合同的有關補償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、
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