20xx年讓簡歷不再成為你的弱項(xiàng)(編輯修改稿)
2025-03-09 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職位不同而準(zhǔn)備多份簡歷
記者在走訪中了解到，有些畢業(yè)生常常只做一份”。大而全”。的簡歷，既不及時(shí)更新資料，也沒有任何針對(duì)性。也有些畢業(yè)生抱著僥幸的心態(tài)，直接下載簡歷模版或借用周圍同學(xué)的簡歷，簡單改改姓名、身高等基本情況，就草率地將”。求職簡歷”。交給招聘單位。這樣的簡歷投出去，效果可想而知。北林大就業(yè)服務(wù)中心王老師說，簡歷內(nèi)容的重點(diǎn)要和用人單位結(jié)合起來，需要因應(yīng)聘單位的不同而相應(yīng)修改簡歷中的有關(guān)內(nèi)容。必須針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，”。量體裁衣”。特制一份簡歷，表明你對(duì)用人單位的重視和對(duì)這份職位的熱愛。特點(diǎn)不突出的簡歷，會(huì)讓招聘者感覺你對(duì)應(yīng)聘公司一無所知，誠心不夠，自然容易被拒之門外。王老師建議畢業(yè)生，要適當(dāng)把自己的個(gè)性突出在簡歷中，比如欄目的設(shè)置名稱使用一些”。關(guān)于我”。、”。我上過的學(xué)”。、”。我學(xué)過的課”。等別出心裁的用語，都更容易得到
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