20xx年行政人資經(jīng)理個(gè)人簡歷范文(編輯修改稿)
2025-03-09 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動(dòng)合同。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
1建立、完善績效考核體系機(jī)制，組織實(shí)施KPI工作。
1幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
1制定招聘、培訓(xùn)計(jì)劃和程序，實(shí)施開展相關(guān)工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤完善。
1受理員工投訴，處理突發(fā)事件、勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。
1負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠以及體系ISO、TUV、3C等年審工作。
1負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)工作。
離職原因： 老家有事情要處理
▌202005202005：廣州京寫電路板有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政/人事類
職位名稱： 行政人事管理
職位描述：能獨(dú)立完成考勤統(tǒng)計(jì)與核算工作，辦理員工入、離職手續(xù)，辦理社保五險(xiǎn)各項(xiàng)工作。勞動(dòng)合同的簽訂與人事檔案管理等。以及其它人事方面的各項(xiàng)工作。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核、調(diào)任、升職、離職等手續(xù)。
負(fù)責(zé)管理食堂、公共消防安全衛(wèi)生、接待會(huì)議安排、車輛保衛(wèi)、人力資源相關(guān)文件和檔案工作。
推行公司各類規(guī)章制
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