20xx年新勞動法喪假國家規(guī)定(編輯修改稿)
2025-03-09 22:09 本頁面
【文章內容簡介】 行政領導批準，可酌情給予一至三天的喪假。
另外，國家規(guī)定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。
生老病死是大自然的規(guī)律，沒人能控制。職工在遇到家人過世的時候，用人單位應該給予職工的喪假，并且保障職工在喪假期間相應的福利待遇。如果你所在的單位不按照國家規(guī)定給予你喪假的待遇的話，你可以到相關部門進行投訴。為您整理本篇文章，希望對您有所幫助。
新勞動法喪假國家相關規(guī)定的詳細內容：
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資?！?br /> 勞動部《工資支付暫行規(guī)
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