【文章內(nèi)容簡介】 權(quán)。
　　 有權(quán)對乙方的托管經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)向乙方提出書面整改意見。
　　 有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)營目標(biāo)考核，有權(quán)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對乙方的托管經(jīng)營活動進(jìn)行審計、評估等。
　　 有權(quán)任命公司主要財務(wù)負(fù)責(zé)人，公司會計部門直接對公司董事會負(fù)責(zé)。
　　 負(fù)責(zé)辦理本協(xié)議項(xiàng)下公司托管事宜的審批手續(xù)，確保乙方托管經(jīng)營合法、有效。
　　 按照本協(xié)議約定向乙方支付托管費(fèi)用。
　　 按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方組織、協(xié)調(diào)有關(guān)托管經(jīng)營工作。
　　 不得非法干涉乙方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動。
　　第八條 有權(quán)按照本協(xié)議約定接管公司，有權(quán)以公司名義開展對外經(jīng)營活動。
　　 有權(quán)按照本協(xié)議約定組織、實(shí)施公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理活動。
　　 有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付托管費(fèi)用。
　　 應(yīng)當(dāng)確保公司資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值，保證托管經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
　　 應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方移交的各項(xiàng)文件、資料，托管經(jīng)營期滿后按照本協(xié)議約定移交甲方。
　　 依法經(jīng)營，按照工商、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的規(guī)定和要求辦理公司年檢、依法納稅。
　　 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)會計制度，遵守公司各項(xiàng)管理制度。
　　 乙方應(yīng)按季度向甲方董事會提交財務(wù)、業(yè)務(wù)報表和甲方要求提交的其它資料，定期報告 公司經(jīng)營情況。
　　 接受公司董事會的監(jiān)督、檢查與質(zhì)詢，按照董事會的要求進(jìn)行整改。
　　 未經(jīng)公司董事會書面同意，不得以公司名義貸款、提供擔(dān)保，不得以出租、出借、贈與、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押等任何方式處分公司財產(chǎn)。
　　 按照本協(xié)議約定履行托管經(jīng)營義務(wù)，不得部分或全部將公司交由他人托管經(jīng)營。
　　 不得為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與托管公司同類的業(yè)務(wù)。
　　第九條 托管事項(xiàng)的交接
　　 本協(xié)議生效后 日內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)托管移交清單，向乙方移交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、公章及其它印鑒、銀行帳號、管理文件、人事檔案、業(yè)務(wù)檔案、技術(shù)資料、財務(wù)賬冊、資產(chǎn)憑證等全部公司經(jīng)營管理資料。
　　 企業(yè)移交工作完成后 日內(nèi)，甲、乙雙方共同對企業(yè)托管移交清單進(jìn)行簽章確認(rèn)，乙方實(shí)際接管公司。
　　 乙方托管經(jīng)營期滿前 日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)共同委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對公司進(jìn)行財務(wù)審計。
　　甲、乙雙方依據(jù)專業(yè)機(jī)構(gòu)的審計報告制定移交方案。
　　 托管經(jīng)營期限屆滿之日起 日內(nèi)，甲、乙雙方共同簽署《企業(yè)托管經(jīng)營終結(jié)確認(rèn)書》，乙方結(jié)束并退出對公司的托管經(jīng)營。
　　第十條 公司債權(quán)、債務(wù)的處理
　　 根據(jù)《 公司債務(wù)處置方案》，乙方接管前的公司債務(wù)由公司自行承擔(dān)。
　　 本協(xié)議托管經(jīng)營期間，乙方應(yīng)采取有力措施、積極追償公司債權(quán)，債權(quán)回收所得歸公司所有。
　　 乙方因履行托管經(jīng)營義務(wù)形成的債務(wù)，由公司承擔(dān)。
　　但因乙方過錯等原因形成的債務(wù)，由乙方自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。
　　第十一條 公司勞動、人事管理
　　 經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況決定公司崗位設(shè)置及人員配備。
　　 乙方應(yīng)依法進(jìn)行勞動、人事管理，確保公司職工隊伍的穩(wěn)定。未經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，不得隨意解聘公司職工。
　　 本協(xié)議托管經(jīng)營期限內(nèi)，未經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，乙方不得擅自變更公司員工工資及各項(xiàng)福利待遇。
　　 乙方應(yīng)當(dāng)依法為公司職工辦理社會保險手續(xù)，按時繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用。
　　 乙方派駐的托管組人員的工資等勞動報酬由乙方自行支付，不得納入公司職工工資管理。
　　第十二條 重大事項(xiàng)的通知
　　 發(fā)生下列情形之一的，乙方應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)書面通知甲方：
　　 乙方名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等發(fā)生變更。
　　 乙方經(jīng)營范圍和注冊資本變更、股東變動。
　　 乙方發(fā)生改制、重組、合并、分立等重大事項(xiàng)或涉及重大經(jīng)濟(jì)糾紛。
　　 乙方被宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被吊銷營業(yè)執(zhí)照。
　　 上述情形影響乙方實(shí)施托管經(jīng)營的，乙方應(yīng)當(dāng)妥善落實(shí)本協(xié)議項(xiàng)下托管經(jīng)營責(zé)任并向甲方提交具體方案。
　　第十三條 甲方的陳述和聲明
　　 甲方向乙方提供的一切文件、資料均真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，不存在遺漏、虛假、誤導(dǎo)性陳述。
　　 本協(xié)議項(xiàng)下的托管經(jīng)營已經(jīng)獲得必要的內(nèi)部授權(quán)，并按照法定程序履行了必要的審批手續(xù)，乙方依據(jù)本協(xié)議享有的托管經(jīng)營權(quán)真實(shí)、合法、有效。
　　 甲方保證按本協(xié)議約定履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。
　　第十四條 乙方的陳述和聲明
　　 乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所