20xx年培訓(xùn)專員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-01-26 00:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行分析和良好管理；
招聘網(wǎng)站維護(hù)與管理；
對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道；
建立公司人才庫(kù)，做好人才的儲(chǔ)備和選拔；
完成公司關(guān)鍵崗位的招募，通過(guò)甄選、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔中、高級(jí)人才；
管理與候選人溝通的每個(gè)節(jié)點(diǎn)，吸引候選人進(jìn)入，提高OFFER發(fā)放成功率。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；
具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道，有證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
具備敏銳的洞察能力和分析判斷力；
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