20xx年在創(chuàng)建全省計(jì)生模范縣情況匯報(bào)會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-01-26 00:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 來(lái)，縣鄉(xiāng)村三級(jí)計(jì)生干部共走訪農(nóng)戶8萬(wàn)余戶（次），編印下發(fā)宣傳資料近30萬(wàn)份，計(jì)劃生育政策法規(guī)、科普知識(shí)真正深入到每一個(gè)育齡對(duì)象的心中，促進(jìn)了計(jì)生工作的整體發(fā)展。2001年7月，全市計(jì)劃生育宣傳教育暨宣傳品入戶經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我縣召開(kāi)。
四、創(chuàng)新機(jī)制，綜合改革效果明顯
一是實(shí)行規(guī)范化管理。始終把建設(shè)一支高素質(zhì)隊(duì)伍作為爭(zhēng)創(chuàng)模范的重中之重，在管理上制度化、培訓(xùn)上經(jīng)?；?、結(jié)構(gòu)上合理化，成功實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)合法、人數(shù)合適、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)合格”的目標(biāo)。一方面堅(jiān)持將目標(biāo)管理貫穿隊(duì)伍建設(shè)始終，通過(guò)崗位責(zé)任制、群眾評(píng)議制、百分考核制，使每個(gè)計(jì)生干部在優(yōu)勝劣汰的環(huán)境中產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。另一方面，在機(jī)構(gòu)改革中，勞動(dòng)、人事、編辦、計(jì)生等部門(mén)緊密協(xié)作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作人員實(shí)行聯(lián)合管理，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定和逐年優(yōu)化。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦共配備了68名行政編制工作人員，技術(shù)人員獲中級(jí)以上職稱的有24人，具大專以上學(xué)歷的有61人。同時(shí)，為了尊重和保護(hù)計(jì)生干部的合法權(quán)益，充分發(fā)揮廣大計(jì)生工作者的積極性，縣委、縣政府明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦、計(jì)生服務(wù)所所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月繳納，村專干每月30元補(bǔ)助由縣計(jì)生局掌握，年底根據(jù)考核情況一次性發(fā)放。二是實(shí)行市場(chǎng)化管理。引導(dǎo)、鼓勵(lì)縣計(jì)生服務(wù)站擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。目前，已與地處邊遠(yuǎn)、技術(shù)薄弱的雨敞坪鎮(zhèn)合作，設(shè)立了第一個(gè)縣計(jì)生服務(wù)分站，以逐步提高邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術(shù)服務(wù)水平，較好地滿足更廣大育齡群眾的生殖健康需求。改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所體制，明確計(jì)生服務(wù)所為法人單位，為依法執(zhí)業(yè)、定額撥款、獨(dú)立核算、自求發(fā)展的全民事業(yè)單位，內(nèi)部推行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位工資、績(jī)效考評(píng)、末位淘汰” 管理制度。走出了一條以事業(yè)帶產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)促事業(yè)的成功之路。2003年9月，全省計(jì)劃生育生殖產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)座談會(huì)上，我縣作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。三是實(shí)行信息化管理。將信息化服務(wù)引入基層管理，設(shè)立縣計(jì)生局域網(wǎng)站，對(duì)計(jì)生對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和智能化管理，使管理與服務(wù)、宣傳與咨詢、信息反饋與政策引導(dǎo)聯(lián)為一體，實(shí)現(xiàn)了信息化服務(wù)。在高塘嶺鎮(zhèn)率先實(shí)行村級(jí)微機(jī)報(bào)表，啟用電腦簡(jiǎn)明臺(tái)帳，實(shí)行全員信息登錄，真正將村級(jí)專干從繁雜的資料過(guò)錄工作中解脫出來(lái)。為更好地適應(yīng)新形勢(shì)下流動(dòng)人口管理的要求，與中南林學(xué)院教授合作，開(kāi)發(fā)了流動(dòng)人口管理軟件，現(xiàn)已在長(zhǎng)沙市計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部推廣使用，填補(bǔ)了全省流動(dòng)人口信息化管理的空白。四是實(shí)行承諾化管理。為切實(shí)改變過(guò)去計(jì)生工作“熱在縣里、急在鄉(xiāng)里、冷在村里”的被動(dòng)局面，今年，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，積極探索計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和管理的新手段。指導(dǎo)坪塘鎮(zhèn)率先在全縣制訂了《坪塘鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書(shū)》，公開(kāi)向群眾提供服務(wù)承諾。各試點(diǎn)村切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遞交計(jì)劃生育管理承諾書(shū)，變責(zé)任管理為承諾管理。烏山、橋驛、黃金、丁字等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民自治漸入佳境，村民組長(zhǎng)、女指導(dǎo)員、黨員代表、村民代表主動(dòng)向村委會(huì)遞交承諾書(shū)，對(duì)計(jì)生工作實(shí)行對(duì)戶承包、承諾負(fù)責(zé)，形成
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