20xx年國(guó)際勞務(wù)合同(編輯修改稿)
2025-01-26 00:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加班費(fèi)。 四、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算： 月合同工資 －－－－－ ２５８ 第九條 工資和加班費(fèi)支付 一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止。平均日工資為月合同工資的１／２５。 二、中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。 三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司。其中：％電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào)；％支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的 ‰（千分之幾）以美元向中國(guó)公司支付利息。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日（起息日）起。
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勞務(wù)承包合同 第十條 稅金 中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。 第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假 一、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定，每周的休息日為星期________。 二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó)春節(jié)２天，國(guó)慶節(jié)１天的休假，共________天。 三、人員每工作期滿１年，享受為期天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)____間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算： 實(shí)際工作月數(shù)－－＝休假天數(shù) ?。保? 四、人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。 五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。 第十二條 預(yù)付工資 一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于美元的預(yù)付工資。 二、中國(guó)公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第個(gè)月開始償還，分個(gè)月還清，每月償還幾分之一。 第十三條 動(dòng)員費(fèi) 一、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。 二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行中國(guó)公司帳號(hào)。 第十四條 保險(xiǎn) 一、中國(guó)公司為人員自其離開中國(guó)____之日起至返抵中國(guó)____之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由
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