20xx年南京市上崗勞務(wù)合同范本下載(編輯修改稿)
2025-01-26 00:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(_____)種方式：
(1)每周工作日，分別為周。每日工作_____小時，作息時間為_____。
(2)以完成_____工作為工作時間，折算平均每日不超過_____小時，累計(jì)每周不超過小時。
，不斷提高乙方的職業(yè)技能。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)技能和再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力勝任甲方的崗位工作要求。
三、勞動報酬
，遵守最低工資保障制度。甲方工資發(fā)放日為每月_____日，工資發(fā)放形式為直接發(fā)放/委托第三方代發(fā)。
，乙方的工資分配形式為：崗位技能工作制、計(jì)件工資制、_____計(jì)時工資制或___工資制。每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于___元。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
、津貼和補(bǔ)貼及特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)件單價和定額的確定方法：____________________
，通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和本人貢獻(xiàn)相適應(yīng)。同時，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。
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