20xx年勞動用工的合同范本(編輯修改稿)
2025-01-26 00:23 本頁面
【文章內容簡介】 (3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月／年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
、法規(guī)已經修改或失效；
；
。
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
；
，符合開除、除名、辭退條件的；
，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
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