20xx年副班長職責(編輯修改稿)
2025-01-26 00:20 本頁面
【文章內容簡介】 ，其職責是：
（1）了解掌握本班學生的思想、政治和心理狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題及時做好教育引導工作，特別是做好重點人的思想轉化、心理健康輔導工作，化解矛盾沖突，參與處理突發(fā)事件和維護校園的安全穩(wěn)定；
（2）做好本班學生值班、出操、點名、請銷假、內務和安全檢查等工作；
（3）負責每周組織本班人員召開一次班務會，講評本班一周完成的主要工作、存在的問題，布置下周的工作任務；
（4）經(jīng)常與本班學生開展談心活動，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界；
（5）積極支持和配合所在分隊黨(團)支部和學生會、學生社團認真做好學生的組織、思想、作風和制度建設及各項活動的組織管理工作；
（6）積極組織本班學生開展考風考紀教育工作；
（7）協(xié)助做好本班學生公寓住房的營產(chǎn)營具及設施的管理工作；
（8）完成輔導員和分隊學生干部交辦的其他任務。
副班長在班長的領導下，按照班長崗位職責要求，協(xié)助班長工作。
二、配備與選聘：
（一）本?？茖W生每100名中配備1名分隊長、2名副分隊長，每1216名學生中配備1名班長、1名副班長。
（二）學生干部選聘要堅持能力強、紀律嚴、作風正的原則，具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，樂于奉獻，能正確處理學習與工作的關系，并接受學生干部培訓。新選聘的學生干部試用期為半年，經(jīng)考核合格后由各學院頒發(fā)“學生干部聘書”。
（三）學生干部的選聘工作在學生隊黨支部領導下，實行統(tǒng)一聘任、考核，采取個人自薦、群眾推薦和支部考核相結合的方法，由學生隊黨支部組織筆試、面試和公開演講等相關程序具體負責選聘工作。
三、培養(yǎng)與發(fā)展
（一）各學院
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