20xx年地鐵建筑工程師求職簡(jiǎn)歷模板(編輯修改稿)
2025-01-25 22:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。
自我評(píng)價(jià)：為人正直，善良。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，有一定管理才能。
溫馨提示：影響就業(yè)和工資的因素
就業(yè)落實(shí)率
從學(xué)歷層次的數(shù)據(jù)來(lái)看，?？粕穆鋵?shí)率最高，%。其次是碩士生，%。第三是本科生，%。而博士生的落實(shí)率反而最低，%。就學(xué)歷層次來(lái)說(shuō)，就業(yè)落實(shí)率的差別并不大，均達(dá)到80%以上，而學(xué)歷最高的博士生反而落實(shí)率最低，可能也是學(xué)術(shù)深造所要付出的一定代價(jià)。
從畢業(yè)生性別的比較來(lái)看，%，%，男性明顯高于女性，這也是當(dāng)下由男性勞動(dòng)力主宰的生產(chǎn)社會(huì)所直面的現(xiàn)狀，有的雇主可能在招聘要求中就寫明只要男性。
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