20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核細(xì)則(編輯修改稿)
2025-01-25 22:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)分，將得分結(jié)果納入當(dāng)月(或季度)，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，并當(dāng)月(或季度)下發(fā)通報(bào)。
計(jì)分規(guī)則。按抽簽參與單位，分三個(gè)檔次進(jìn)行，A得分95分，以上的每分獎(jiǎng)50元，評(píng)先進(jìn)單位。95分以下—90分的不獎(jiǎng)不罰，為合格單位。得分90分以下的以此類推，每少一分扣50元，視為不合格單位。
五、獎(jiǎng)懲辦法
對(duì)各村及單位農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)行統(tǒng)一督查、通報(bào)、排名、獎(jiǎng)懲、兌現(xiàn)。
每季度由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦牽頭，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加召開(kāi)一次點(diǎn)評(píng)會(huì)，并按季度考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲，對(duì)季度考核打分在90分(含)以上，排名在第一、二、三名的村級(jí)單位分別給予1500、1000、500元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)季度考核排名倒數(shù)第一、二、三名的村或單位分別給予1500、1000、500元的罰款。被處罰的村或單位由鄉(xiāng)財(cái)政所或環(huán)衛(wèi)辦統(tǒng)一從工作經(jīng)費(fèi)中扣除。罰款用于獎(jiǎng)勵(lì)排名前一、二、三名的村。被處罰的村或單位還要向鄉(xiāng)黨委、政府作出說(shuō)明。
各村及單位支書、主任、秘書婦女主任工資與環(huán)境衛(wèi)生整治掛鉤，考核得分高于90分(含)以上的按100%發(fā)工資，考核得分低于90分以下的按折算比例發(fā)工資。
連續(xù)兩個(gè)季度考核排名倒數(shù)第一名的村或單位按照相關(guān)程序?qū)Υ寤騿挝恢⒅魅谓o予追責(zé)或免職。
鄉(xiāng)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作連續(xù)兩個(gè)季度考核被評(píng)為倒數(shù)第一名的，按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件精神給予追責(zé)或免職。
六、保障措施
各村及單位部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制度相應(yīng)的考評(píng)機(jī)制和措施，建立健全農(nóng)村及單位的環(huán)境衛(wèi)生整治工作長(zhǎng)效機(jī)制。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持以區(qū)、鄉(xiāng)為主，村及單位補(bǔ)助、農(nóng)戶集資，四級(jí)負(fù)擔(dān)原則。鄉(xiāng)財(cái)務(wù)按照1000元一下的村按照3000元/
村、年。1000—1500人的村安排5000元/村、年。1500人以上的村安排7000元/村、年。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)財(cái)政或鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦按照月(季度)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1