20xx鎮(zhèn)黨建工作參考計劃5篇(編輯修改稿)
2025-01-25 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化教育培訓,2020年，以鄧小平理論、《黨章》《農(nóng)村基層干部讀本》和黨的根本知識、根本道路為村干部和黨員的重要教材，采取多種方式,撥出培訓經(jīng)費1萬元，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校作用，擬舉辦培訓班4期，培訓350人次，鎮(zhèn)黨校要負責對村干部和黨員進展培訓和輪訓，保證對主干年培訓時間不少于10天，支委、村委不少于7天。②提高學歷教育，接著配合有關(guān)職能部門，以45歲以下具有高、初中學歷的村干部為重點，組織23人參加大、中專學歷教育，組織45名村主干參加農(nóng)函大等農(nóng)業(yè)技術(shù)學習，提高村干部科學文化知識和消費運營才能，加強帶著群眾脫貧致富奔小康的本領(lǐng)，成為科技致富的領(lǐng)頭雁?！ 〖訌姶寮壈嘧咏ⅰＲ匀齻€代表重要思想為指導，從思想、作風、年齡構(gòu)造各種比例等方面加強以黨支部為核心的村級組織建立，對工作不力、紀律松散的農(nóng)村支部要加大整頓力度，樹立鳳都、溪頭、坑里、仕坂先進典型，要配齊配強村級領(lǐng)導班子，給農(nóng)村基層干部隊伍注入新的活力?！ 嵲诩訌姶寮壐黜椫贫冉ⅲM一步健全和完善農(nóng)村黨支部六項根本制度，用制度來標準村干部和黨員的行為，標準基層黨組織的黨內(nèi)生活。要全面落實村務公開民主治理制度，突出村財公開，強化十個標準。到年底，爭取村務公開較標準的村達80%，較好的村達15%，差的村操縱在5%。并向政務和校務拓展,使村務、政務、校務三公開率達100%。 (三)實在做好黨員隊伍建立工作 嚴格開展黨員，以農(nóng)村、企業(yè)一線為重點，以落實責任制和報審制為保證，突出抓好黨員年齡老化支部、女黨員偏少的支部的黨員開展工作。2020年打算開展黨員36名,其中35歲以下的占80%，婦女黨員占35%，初中以上文化程度占90%，新開展青年黨經(jīng)推優(yōu)開展的的應占90%。同時，留意開展新建、石峰、坑里、仕坂等少數(shù)民族黨員。各支部入黨積極分子要保持35名以上常數(shù)。對開展黨員工作，每半年進展通報一次?！ 〖訌婞h員治理。①本著有利于黨員合理流淌，有利于黨組織治理,有利于黨員發(fā)揮作用的原則,接著推行流淌黨員活動證登記制度和支委聯(lián)絡13名流淌黨員的聯(lián)絡制度，實在有效地加強對流淌黨員的治理。②結(jié)合縣清理清退工作做好被清理鎮(zhèn)辦自聘人員的組織關(guān)系治理。③深化開展三級聯(lián)創(chuàng)、一聯(lián)三創(chuàng)五帶、黨員先富帶后富等系列活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用。④要求各支部黨員自覺按時足額交納黨費，對違背《黨章》規(guī)定，無正當理由邊續(xù)6個月不交納黨費和不參加黨的組織生活的黨員，及時予以除名，同時，要嚴格恪守黨費治理制度，做好黨費保管和上繳工作?！ ?四)加強非公有制經(jīng)濟組織建立，充分發(fā)揮鳳都鎮(zhèn)個協(xié)黨支部作用,落實主要領(lǐng)導掛一個非公有制企業(yè)，帶一個支部，定期進展業(yè)務和政策指導，標準黨支部各項制度。 (五)加強后進黨支部建立，依照2020年度后進村黨支部整頓轉(zhuǎn)化情況，2020年打算確定7個后進村黨支部，進展重點整頓，落實四個一方法，實行五個幫措施，每季度通報一次整頓轉(zhuǎn)化情況，進展專項督查，加大工作力度，確保年底實現(xiàn)達標。(六)加強各類典型建立，樹立鳳都、溪頭、仕坂、坑里縣級先進基層組織建立典型，通過抓好經(jīng)濟建立、制度建立、新村建立和干部素養(yǎng)教育，村務公開民主治理、流淌黨員治理、黨員電化教育等各項工作的深化開展，力爭把鳳都、溪頭、坑里、仕坂等支部各項工作推上臺階，成為縣級先進基層黨組織?！ ℃?zhèn)黨建工作打算范文4 2020年，我將帶著黨委一班人進一步落實中央、省、市、區(qū)委提出的黨要管黨、從嚴治黨的工作要求，以加強黨員干部培訓教育、村監(jiān)視委員會建立、效勞型黨組織建立和黨風廉政建立為重點，為加快建立黨委依法理政，政府依法行政，人大依法監(jiān)視，全民依法辦事的法治xx提供有力的組織保障?！ ∫弧⒔⒔∪珯C制，確保黨建責任落實。一是貫徹落實黨建工作責任制。結(jié)實樹立黨建工作是最大的政績理念，深化推行三級聯(lián)評聯(lián)述聯(lián)創(chuàng)，每年開展1次村支書、監(jiān)委會主任向村黨員、村民述職評議活動，并運用好評議結(jié)果。每半年開展1次高質(zhì)量的民主生活會，帶頭批判與自我批判，構(gòu)成聚精會神抓黨建的工作格局。二是健全黨建工作推進機制。及時調(diào)整充實我鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導小組，制發(fā)我鎮(zhèn)各項黨建工作指導性文件。堅持落實每個月召開1次黨建工作專題會議，每月組織班子成員搞1次調(diào)研，每季度召開1次黨建工作總結(jié)會，每兩周聽取1次班子成員履行黨建工作職責情況報告，催促他們落實黨建工作目的?！ ∪墙∪己嗽u價機制。建立完善黨建工作目的責任考核制度，每半年進展1次考核，考核結(jié)果上半年處于全鎮(zhèn)后2名的，及時批判教育，對黨建工作瀆職瀆職、出現(xiàn)咨詢題的追查相關(guān)責任人責任?？己私Y(jié)果全年2次處于全鎮(zhèn)后2名的，取消該支部干部評優(yōu)和經(jīng)濟獎勵。同時采取下派第一書記或與其他村優(yōu)秀支部書記穿插任職的方式，確保黨建工作扎實開展，構(gòu)成上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作責任體系?！ 《③`行三嚴三實，確保干部隊伍素養(yǎng)過硬。一直把三嚴三實要求貫穿于干部隊伍建立全過程，嚴格按照習總書記提出的五好干部和省委提出的三重要求，努力將我鎮(zhèn)干部建立成為一支作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍。一是加強基層黨組織帶頭人和干部隊伍教育培訓力度。接著推行文建明工作法，加強村支部書記培訓
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