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正文內(nèi)容

20xx服裝店長工作參考計劃范文5篇(編輯修改稿)

2025-01-25 22:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,把與某一塊或某幾塊面料相匹配的標(biāo)準(zhǔn)色精確地提供應(yīng)制造商,以免開發(fā)出來的配飾無法搭配服裝的色彩。  二是要開發(fā)專屬配飾。xx不斷流傳下來的經(jīng)典配飾之與服裝面料一樣質(zhì)地的山茶花,確實是上面所說的專屬配飾,這種配如何在xx開店飾與服裝的搭配完滿無缺,同時獨(dú)一無二。顧客除了選擇它以外,再也找不到更加匹配的配飾,這便是服飾搭配的最高境地?! 》b店長工作打算(三)  這是我作為xx服裝店的店長,在2020年降臨時,作出的工作打算?! ∫弧⑶妩c(diǎn)貨品,做到心中有數(shù)  掌握每款貨品數(shù)量  掌握每款號碼情況及數(shù)量  掌握前十大貨品庫存情況及時補(bǔ)貨,并讓每位員理解?! 〗谡韼旆?,做到井然有序,便于找貨、盤貨?! 《?、治理好賬目  做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報?! ∽龅叫闹杏袛?shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)展銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進(jìn)展調(diào)整?! ∪⒅卫砗脝T工  穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,理解內(nèi)心需求及動向?! ≌?,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。  訓(xùn),培訓(xùn)員工?! ?1)做到每位員工均理解服裝店制度,  (2)在無顧客時,培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達(dá)等知識技巧?! ”?,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。  提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)提供優(yōu)秀的治理人員。  四、商品陳列  按服裝店要求,做好服裝陳列。做到精中有細(xì),細(xì)中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購置行為。  在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并依照創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,鼓舞員工創(chuàng)新思想?! ≌{(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感受,老顧客有新感受?! ∥濉⒃黾愉N售額  通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加?! ≌莆彰看未黉N活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的預(yù)備,事中有跟進(jìn),事后有總結(jié)。  促銷宣傳方面,對老顧客通過、短信等方式將信息及時發(fā)出。對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。  關(guān)于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,共同學(xué)習(xí)提高,增加整體銷售業(yè)績。  服裝店長工作打算(四)  為加強(qiáng)對店面、店員有效治理,使店長工作正常、有序的履行,防止出現(xiàn)無章可循的情況,特制定2020年工作打算?! ∫?、早班  按店規(guī)規(guī)定穿工作裝上班,早八點(diǎn)半開門后,安排一人清掃衛(wèi)生,一人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅(時間不超出五分鐘),后輪換。八點(diǎn)四十五分安排早班工
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