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正文內(nèi)容

20xx服裝店長工作參考計劃范文5篇(編輯修改稿)

2025-01-25 22:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,把與某一塊或某幾塊面料相匹配的標準色精確地提供應制造商,以免開發(fā)出來的配飾無法搭配服裝的色彩?! 《且_發(fā)專屬配飾。xx不斷流傳下來的經(jīng)典配飾之與服裝面料一樣質地的山茶花,確實是上面所說的專屬配飾,這種配如何在xx開店飾與服裝的搭配完滿無缺,同時獨一無二。顧客除了選擇它以外,再也找不到更加匹配的配飾,這便是服飾搭配的最高境地。  服裝店長工作打算(三)  這是我作為xx服裝店的店長,在2020年降臨時,作出的工作打算。  一、清點貨品,做到心中有數(shù)  掌握每款貨品數(shù)量  掌握每款號碼情況及數(shù)量  掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員理解?! 〗谡韼旆?,做到井然有序,便于找貨、盤貨?! 《⒅卫砗觅~目  做到日清、日結、日總、日存、日報?! ∽龅叫闹杏袛?shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進展銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進展調(diào)整?! ∪?、治理好員工  穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,理解內(nèi)心需求及動向?! ≌?,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝?! ∮?,培訓員工?! ?1)做到每位員工均理解服裝店制度,  (2)在無顧客時,培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧?! ”?,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額?! √?,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)提供優(yōu)秀的治理人員?! ∷?、商品陳列  按服裝店要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購置行為?! ≡陉惲猩蠣幦?chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并依照創(chuàng)新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力,鼓舞員工創(chuàng)新思想?! ≌{(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感受,老顧客有新感受?! ∥濉⒃黾愉N售額  通過培訓指導員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。  掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的預備,事中有跟進,事后有總結。  促銷宣傳方面,對老顧客通過、短信等方式將信息及時發(fā)出。對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍?! £P于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,共同學習提高,增加整體銷售業(yè)績。  服裝店長工作打算(四)  為加強對店面、店員有效治理,使店長工作正常、有序的履行,防止出現(xiàn)無章可循的情況,特制定2020年工作打算?! ∫弧⒃绨唷 “吹暌?guī)規(guī)定穿工作裝上班,早八點半開門后,安排一人清掃衛(wèi)生,一人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅(時間不超出五分鐘),后輪換。八點四十五分安排早班工
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