20xx文明單位年度工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-25 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能建立。不斷強化干部綜合素養(yǎng)培訓(xùn)教育，通過集中輔導(dǎo)、專題講座、業(yè)務(wù)授課、模仿辦案、崗位練兵、接著教育等多種方式，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，建立一支一崗多能的復(fù)合型干部隊伍。建立健全干部考核評價機制，運用目的鼓勵和考核治理等手段，激發(fā)干部隊伍的工作活力。加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。加強人才隊伍建立規(guī)劃，通過招錄、轉(zhuǎn)任等渠道充實行政治理干部隊伍，有效緩解監(jiān)管工作任務(wù)重、人手少的現(xiàn)狀。深化施行人才強檢戰(zhàn)略，建立完善學(xué)科帶頭人、首席檢驗師制度，積極爭創(chuàng)省、市級創(chuàng)新團(tuán)隊，培養(yǎng)和引進(jìn)高精尖人才。積極開展崗位創(chuàng)立活動。將干部職工的才能提升、形象創(chuàng)立和素養(yǎng)建立相結(jié)合，積極開展以創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻(xiàn)、文明示范為主題的崗位鍛煉和文明創(chuàng)立活動。全面開展群眾滿意基層站所的評議創(chuàng)立工作和黨（團(tuán)）員先鋒崗、黨（團(tuán)）員示范崗、青年示范崗等創(chuàng)立活動，使群團(tuán)組織成為活絡(luò)組織肌體，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)文明建立的重要力量。（二）加強質(zhì)監(jiān)文化建立，提升部門文明素養(yǎng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建立。深化開展以工作過失不在我這里產(chǎn)生、辦理事項不在我這里延誤、監(jiān)視治理不在我這里缺失、不良風(fēng)氣不在我這
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