20xx競選優(yōu)秀班主任2(編輯修改稿)
2025-01-25 06:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 脆弱的。從而提高學(xué)生的自我保護(hù)認(rèn)識和才能。第二，培養(yǎng)骨干力量，構(gòu)成階級的核心。培養(yǎng)小干部是一項艱巨而細(xì)致的工作，特別是關(guān)于低年級學(xué)生，班主任會花更多的時間來指導(dǎo)他。1，設(shè)定規(guī)則。要對小干部提出高要求，要求每個小干部明確把干部定義為為學(xué)生效勞，而不是為了“治理”學(xué)生，建立民主認(rèn)識和民主作風(fēng)。2，教學(xué)方法。教小干部工作方法是保證小干部順利開展工作的必要條件。教小干部如何開展班級工作，做好干部。指導(dǎo)體育委員會如何組織隊列，學(xué)習(xí)委員會如何按時發(fā)送和接收工作，以及勞動委員會如何做好清理工作。支持小干部做好工作。在做某項工作之前，讓小干部首先考慮如何安排他們，然后引導(dǎo)他們鼓舞他們多考慮一下工作，比方：班上學(xué)生發(fā)生了什么，老師不是禮物，你該如何辦？提出一些咨詢題讓他們考慮和討論。讓小干部學(xué)會獨立工作。只有放棄大膽，讓他們試著走路，他們才能真正學(xué)會走路，然后開展自由行走，在實踐中提高本人。以身作則，接著做同學(xué)的典范。與言語，言行，言行一樣。平等，公正，平等對待同學(xué)。專業(yè)化，不能超越同學(xué)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4，樹的聲望。只有一個有聲望的小干部才能成為班上不斷進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)者。在工作中，結(jié)合以下幾個方面：1，協(xié)助小干部做好一切。 2及時給予小干部好評。 3對小干部錯誤的缺點是不能容忍，包容，及時批判和協(xié)助。第三，
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