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正文內(nèi)容

20xx年品保部主求職簡歷范文管(編輯修改稿)

2025-01-25 06:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 才
  。
  ,推動公司薪資福利制度的改革。
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  。
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  ▌ ****燈飾企業(yè)有限公司 (202001 ~ 202007)
  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
  擔(dān)任職位: 管理部主管 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管
  工作描述: 負(fù)責(zé)公司行政部門工作:
  ,飯?zhí)玫墓芾?加強(qiáng)對飯?zhí)玫谋O(jiān)管及員工滿意度調(diào)查及與供應(yīng)商進(jìn)行溝通確保員工的餐飲質(zhì)量。
  ,確保公司大月生產(chǎn)之順利進(jìn)行。
  。
  ,建設(shè),與承包商進(jìn)行工程談判及合同的擬定,確保公司各種后勤資源的工作。
  ,保證公司之良好的工作和生活環(huán)境。
  。
  ,豐富員工的文化生活。
  ▌ ****燈飾企業(yè)有限公司 (202001 ~ 202012)
  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
  擔(dān)任職位: 總經(jīng)理辦公室課長 崗位類別: 文案策劃/資料編寫
  工作描述: ,同時制定相關(guān)制度及員工手冊等的建立。
  ,成立稽核小組,對全廠各部門進(jìn)行稽查,幫助相關(guān)單位進(jìn)行改善,通過圖表等形
  式進(jìn)行對比,讓相關(guān)單位了解改善前后對公司所形成的效益。
  ,協(xié)助人資部進(jìn)行人力開發(fā),主要針對一些關(guān)鍵崗位和學(xué)校的開發(fā)工作。
  ▌ 鶴山建豪燈飾企業(yè)有限公司 (200001 ~ 202012)
  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
  擔(dān)任職位
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