20xx年變更勞動合同主體范本(編輯修改稿)
2025-01-25 06:40 本頁面
【文章內容簡介】 執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》(如有)，以及其他與原合同相關的合同類文件，均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對甲乙雙方繼續(xù)有效。
二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為： 2020 年 12 月 31 日。
三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內容，除下述內容雙方已協(xié)商一致共同決定進行變更以外，其余內容均與原合同完全一樣。
雙方?jīng)Q定進行變更的內容如下：
(一)乙方的工作崗位變更為：
(二)乙方的工作地點變更為： (三) (四) (五)
四、雙方在今后的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間，視同為(計算為)在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟補償金或其他法定福利待遇時，甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內。
五、甲乙雙方在今后的勞動關系維系期間，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上變更前述勞動合同的相關內容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動合同作為對原合同
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