20xx年個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書(編輯修改稿)
2025-01-25 06:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的。
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。
請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書范文二 關(guān)于公司可以解除勞動(dòng)合同的情形，如下所示:
公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用
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