20xx年與時俱進開拓進取共創(chuàng)明天的輝煌(編輯修改稿)
2025-01-25 06:33 本頁面
【文章內容簡介】 事，發(fā)生鄰里糾紛，被鄰居打傷。工會三次登門看望、勸慰；兩次到鄰居家中，動之以情感，曉之以利害；我們還專門趕到西郊，對方女婿（動手打傷我校教師的那個小青年）的單位，找他們單位領導共同做對方女婿的工作。我們還多次參與了城中派出所召開的調解會。最后在對方同意賠禮道歉，承擔醫(yī)藥費、營養(yǎng)費的前提下，我們也勸說雙方各作一點讓步，從而達到鄰里關系的長治久安。
去年暑假，我校兩職工因屋頂搭建，導致矛盾激化。工會四次到現場核實情況；五次到雙方當事人家中，做當事人及其家屬的勸導工作；多次接待市城管、規(guī)劃、執(zhí)法部門和區(qū)教育局的領導；與相關人員通電話五十多次，召開大型調解會一次。在學校領導的關心、幫助下，在許多熱心同志的勸說下，當事人雙方都做了一些讓步，矛盾出現了一些緩解的跡象，工會又趁熱打鐵，加緊工作，促使雙方達成協議。最后工會出面，在有爭議的屋頂，用粉筆劃定了雙方都認可的界線，一場一觸即發(fā)的矛盾就這樣化解了。
做好這類工作，我們不知撲上去多少的時間和精力。凌晨被電話驚醒有之；夜晚在外面奔波有之，有時真的是磨破了嘴，跑斷了腿。也有個別當事人的期望值過高，難免有一些抱怨的情緒。我們知道后從不灰心泄氣，反而更加理解當事人的心情和處境，進而促使我們投入更多的精力，加倍努力，做好工作，化解矛盾。
?。?） 關心職工生活，時時處處做有心人
為了加強離退休職工的聯系，及時幫助他們排憂解難，工會經過多方打聽和長期收集編制了離退休職工通訊錄，建立了聯絡網。去年區(qū)教育局安排離退休職工到第四人民醫(yī)院體檢，工會考慮到他們人數多、年齡高、身體差的情況，在體檢的那幾天，工會干部每天都是6時半以前趕到醫(yī)院，全過程進行陪同和照應。
2001年，工會還牽線搭橋，出面安排泰州市政協提案委員會與我校部分中老年職工進行關于“醫(yī)保、醫(yī)改”的座談活動，這樣就把廣大職工對
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