20xx年勞動合同期滿未續(xù)簽勞動合同該如何處理(編輯修改稿)
2025-01-25 06:18 本頁面
【文章內容簡介】 更的情況下，視為雙方按照原條件繼續(xù)履行勞動合同?！?。原條件”。包括工作內容、工資報酬、勞動紀律、勞動條件等內容，但不包括原勞動合同期限。
向勞動者每月支付二倍的工資
根據(jù)《勞動合同法》第82條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位與職工之前簽訂的勞動合同已經(jīng)到期，同時也不存
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