20xx年勞務(wù)用工合同格式范本3篇(編輯修改稿)
2025-01-25 06:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
推薦合同樣本勞務(wù)分包合同勞務(wù)外包合同勞務(wù)承包合同
乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
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甲乙雙方依法參加社會保險。
1乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任
1因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
1乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
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