【文章內(nèi)容簡介】 、合作經(jīng)營車輛的轉(zhuǎn)讓
　　乙方不得轉(zhuǎn)讓合作經(jīng)營車輛，若遇特殊情況確需轉(zhuǎn)讓合作車輛的，應向甲方支付違約金5000元，方可在甲方辦理相關轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
　　乙方轉(zhuǎn)讓合作車輛應實行車輛剩余價值折算轉(zhuǎn)讓的原則，其具體方法為：車輛總價值減去折舊后的剩余價值為車輛轉(zhuǎn)讓的實際價值(其折舊率表附后)，乙方不得違反該轉(zhuǎn)讓原則。
　　六、甲方的權利義務
　　甲方有權對乙方和駕駛員的資質(zhì)進行審查，有權組織乙方和駕駛員學習有關法律、法規(guī)、政策以及安全生產(chǎn)等知識和技能。
　　甲方有權對乙方車輛駕駛員進行技術考核、法律培訓，合格后方方可由乙方聘用駕駛車輛。乙方聘用的駕駛員應取得駕駛證和從業(yè)資格證并應當與甲方簽訂安全協(xié)議。
　　甲方有責任協(xié)助乙方審驗車輛各種證照和辦理有關經(jīng)營手續(xù)，但費用由乙方自行承擔。
　　甲方有權按照車輛技術管理規(guī)定，督促乙方按時在甲方修理廠或甲方指定修理廠對車輛進行強制維護保養(yǎng)，其費用由乙方自行承擔。
　　甲方有權糾正、查處乙方危及運輸安全的行為。
　　甲方人員有權依照國家法律、法規(guī)和企業(yè)相關規(guī)定，行使對車輛的經(jīng)營管理權，但有義務保護乙方合法經(jīng)營。
　　甲方有義務協(xié)助處理交通安全事故，但由此產(chǎn)生的各項費用有乙方自行承擔。
　　乙方故意抵制甲方根據(jù)上級文件和行業(yè)管理部門制定的規(guī)定實施管理，或煽動*、損害甲方企業(yè)形象的，甲方有權終止合同，并有權追究乙方的經(jīng)濟賠償責任。
　　甲方有責任建立健全車輛技術檔案和駕駛員檔案，但乙方必須配合。
　　七、乙方的權利義務
　　乙方應嚴格按照出租汽車管理規(guī)定依法經(jīng)營，不得超范圍經(jīng)營和從事違法活動。
　　乙方應按時交納稅金、養(yǎng)路費、保險費以及國家和行業(yè)規(guī)定應交納的所有費用，不得拖欠。
　　乙方應按甲方要求在指定的具有良好信譽的保險公司投保，并應保全險種，保足保額(三者險不低于50萬元，乘坐險不低于20萬元)。
　　乙方應執(zhí)行甲方實行的車輛安全責任保證金制度和安全統(tǒng)籌金制度。
　　乙方應自覺按時對車輛進行二級維護、大修，做好行車“三檢”，不開故障車，并應無條件的接受甲方的監(jiān)管。
　　乙方應按時接受車輛的年檢審。
　　乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的安全管理制度、車輛管理制度、駕駛員管理制度，按時參加甲方的各種會議和安全業(yè)務培訓。
　　乙方應維護甲方聲譽，嚴格遵守國家法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營，做到安全生產(chǎn)，文明優(yōu)質(zhì)服務，不得實施有損甲方聲譽的行為。
　　乙方有意見應與甲方協(xié)商解決，不得*、罷運。
　　乙方有權對甲方有關人員違反本合同約定的行為要求糾正，造成損失的，有權索賠。
　　八、違約責任
　　乙方不得以任何理由拖欠各種稅費(包括稅金、養(yǎng)路費、保險費以及國家和行業(yè)規(guī)定應交納的所有費用)，逾期不交責，甲方有權按日加收拖欠金額3%的的滯納金。對逾期超過一個月的，甲有權暫時中止合同，留滯車輛，待乙方交清所欠稅費后讓其恢復經(jīng)營。對逾期超過三個月的，甲方有權終止經(jīng)營合同，收回車輛及全部證照。對由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。
　　乙方違反本合同約定，甲方有權根據(jù)情況要求乙方承擔承擔相應違約責任，賠償甲方由此所造成的經(jīng)濟損失。對嚴重違約的，甲方有權采取停發(fā)證照、終止合同收回車輛等措施，對由此產(chǎn)生的損失由乙方自行承擔。
　　甲方違反本合同約定，乙方有權提出糾正意見，對造成損失的，有權要求乙方給予賠償。
　　九、其他條款
　　本合同未盡事宜，由雙方按照法律、法規(guī)以及甲方的管理制度等規(guī)定協(xié)議補充。
　　雙方因履行合同產(chǎn)生分歧，應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可通過甲方所在地人民法院訴訟解決。
　　本合同自雙方簽字(蓋章)生效。
　　本合同附件(出租汽車車輛折舊費率表)具有同等法律效力。
　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：
　　法定代表人(簽章)：
　　年月日
　　20xx年出租車車輛經(jīng)營合同范本(四)
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　法定代表人：
　　丙方：
　　法定代表人：
　　風險提示：
　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
　　本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
　　為了規(guī)范合作企業(yè)的行為，保護合作企業(yè)及其合作的合法利益，根據(jù)《中華人民共和國合作企業(yè)法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙、丙各方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。
　　第一條：合作宗旨
　　甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經(jīng)營、共同發(fā)展的原則，共同經(jīng)營事務。
　　第二條：合作企業(yè)概況
　　名稱：
　　經(jīng)營場所：
　　經(jīng)營范圍：
　　經(jīng)營方式：
　　第三條：合作期限
　　合作期限為年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。
　　風險提示：
　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。
　　第四條：出資方式
　　甲方：出資額為____元，以方式出資，占注冊資本的____%。
　　乙方：出資額為____元，以方式出資，占注冊資本的____%。
　　丙方：出資額為____元，以方式出資，占注冊資本的____%。
　　本合作出資共計人民幣____元。合作期間各合作人的出資仍為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
　　合作企業(yè)存續(xù)期間，合作人的出資和所有以合作企業(yè)名義取得的收益均為合作企業(yè)的財產(chǎn)，其合法權益受法律保護。
　　第五條：出資期限
　　各合作人的出資，于___年___月___日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
　　第六條：出資評估
　　用實物(或者工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術、土地使用權)出資，應當經(jīng)有企業(yè)法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后天內(nèi)，依法辦理其財產(chǎn)權的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。
　　第七條：合作企業(yè)登記
　　全體合作人同意指定為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業(yè)務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向登記機關申請企業(yè)名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。
　　第八條：盈余分配
　　合作各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
　　盈余分配以為依據(jù)，按比例分配。合作企業(yè)分配當年的稅后利潤(虧損)，按下列順序進行。
　　(1)提取法定公積金____%。
　　(2)提取法定公益金____%。
　　(3)剩余利潤(虧損)按合作人出資比例分配(分擔)。
　　合作企業(yè)的利益分配、虧損，如另有變動的，其具體方案由全體合作人協(xié)商決定。
　　第九條：債務承擔
　　合作企業(yè)債務由合作企業(yè)財產(chǎn)償還。
　　合作企業(yè)財產(chǎn)不夠償還時，由合作人按各自出資的比例承擔債務。
　　合作企業(yè)的債務承擔，如另有變動的，其具體方案由全體合作人協(xié)商決定。
　　由一名或者數(shù)名合作人執(zhí)行合作企業(yè)事務的，應當依照約定向其他不參加執(zhí)行事務的合作人報告事務執(zhí)行情況以及合作企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況，其執(zhí)行合作企業(yè)事務所產(chǎn)生的收益歸全體合作人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任，由全體合作人承擔。
　　風險提示：
　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
　　第十條：執(zhí)行人的職責
　　企業(yè)事務的執(zhí)行人對全體合作人負責，并行使下列職責：
　　對外開展業(yè)務，訂立合同。
　　主持合作企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作。
　　擬定合作企業(yè)利潤分配或者虧損分擔的具體方案。
　　制定合作企業(yè)內(nèi)部管理機構的設置方案。
　　制定合作企業(yè)具體管理制度或者規(guī)章制度。
　　提出聘任合作企業(yè)的經(jīng)營管理人員。
　　制定增加合作企業(yè)出資的方案。