20xx年公司門衛(wèi)保安管理制度及獎罰辦法(編輯修改稿)
2025-01-25 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鄰廠區(qū)、街道發(fā)生災害時，應將所知及判斷是否波及本廠等情
形，迅速通報有關(guān)領(lǐng)導。
六、消防工作管理
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及有關(guān)規(guī)定，每一名保安員都是義務消防員，應掌握消防設備、消防器材的使用及放置位置，了解相關(guān)的消防知識。
保安科負責人應根據(jù)公司消防規(guī)劃落實具體的措施，定期組織消防安全檢查，對所有保安人員進行業(yè)務指導和培訓。
所有保安人員都應遵循防火工作的“預防為主，防消結(jié)合”的原則，在工作中要有高度的防火意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常的聲響、亮光、異味、煙霧、車輛漏油等現(xiàn)象。
保安人員應積極參加、配合公司開展的各項安全防火活動，協(xié)助有關(guān)部門對公司消防設施、器材的管理和保養(yǎng)。
一旦發(fā)生火警，除了門衛(wèi)值班室留守一人外，所有保安人員（包括下班人員）均應在第一時間趕到現(xiàn)場參加救火及維持治安秩序的工作。
發(fā)生火警，已下班的保安人員如已知情況而不趕到現(xiàn)場救火的，公司將給與從重處罰，直至開除。
七、獎勵與處罰
發(fā)現(xiàn)違章一次，扣罰5分，并酌情扣減當月績效工資。
月內(nèi)累計違章四次，扣罰50分，并取消當月績效工資。
因違章造成一定損失的，視情節(jié)輕重，扣罰當月全部工資，直至開除。
發(fā)生火警，已下班的保安人員，如已知情況而不趕到現(xiàn)場救火的，公司將給與從重處罰直至開除。
xxxxxxxx制品有限公司
x年x月x日
篇二：生產(chǎn)企業(yè)門衛(wèi)管理制度
門 衛(wèi) 管 理 制 度(暫行)
一、 總則：
維護公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、 范圍：公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、 人員出入管理
公司員工進入公司廠門自覺佩戴工作牌，沒有工作牌人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕進入。
（上班期間嚴禁無故外出，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，因公外出者，憑有效的出門憑證；因事或因病請假者，憑有效的“請假單”交門衛(wèi)處；因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室有效的出門證明交門衛(wèi)處，打卡后方可離開公司。）{與公司現(xiàn)行的上班模式起沖突}
：外來施工人員如有出入必要，憑個人有效身份證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務結(jié)束后到公司辦公室告辦理出入證注銷手續(xù)。
外來人員因公入廠，由其先聯(lián)絡，征得受訪者同意，保安人員
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