20xx年公司通知公告(編輯修改稿)
2025-01-25 05:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位，必須持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。
(3)年齡一般應(yīng)在40周歲以下(1976年10月1日以后出生)，有特殊注明的除外。
(4)熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
(5)能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。
(6)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(7)符合崗位需求的其它具體條件。
(三)招聘人員的具體條件
應(yīng)聘者除須滿足上述基本條件和必要條件外，還必須滿足應(yīng)聘崗位的具體條件，詳見人員招聘信息表(附件二)。
二、招聘的程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式和招聘會現(xiàn)場登記報(bào)名兩種方式。應(yīng)聘者需填寫“報(bào)名登記表”，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單、職稱證書、獲獎證書、發(fā)表文章、代表作品、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績證明材料電子版或掃描件，以及近期1寸免冠證件照片電子版。掃描件應(yīng)為JPG格式，其他文檔應(yīng)為DOC、XLS或PDF格式。應(yīng)聘材料應(yīng)以“”命名(例如：“”)。報(bào)名者應(yīng)建立以“應(yīng)聘部門及崗位應(yīng)聘者姓名”為文件名的文件夾(例如：“財(cái)務(wù)部會計(jì)李明”)，將應(yīng)聘材料放入該文件夾,并將文件夾壓縮成zip格式上傳至報(bào)名電子郵箱。應(yīng)聘者須對所提供材料信息負(fù)誠信責(zé)任，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間：20xx年11月1日11月20日
報(bào)名
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