20xx年公務(wù)員黨員自我剖析材料【三篇】(編輯修改稿)
2025-01-25 05:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭不在上班時候做私事，做好自己的本職工作。范文網(wǎng):
四是遵紀(jì)守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。要經(jīng)常向黨支部匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去地方不去。
作為一名新世紀(jì)的國家公務(wù)員，由于我國正處于高速發(fā)展變革階段，社會發(fā)展日新月異，注定在這個時期里會任務(wù)繁重。一定要意識到這正是自己樹形象求發(fā)展的良好機遇，理當(dāng)以飽滿的熱情投入到司法行政工作中去。真誠地向黨組織進行認真地匯報，常能自警、自律、自省，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高，認清自己的工作就是服務(wù)，為社會、為人民服務(wù)是自己應(yīng)盡的職責(zé)，更好地服務(wù)于社會，這樣才能更好地生存，服務(wù)意識是任何時候都不可缺少的。通過這次黨性分析，要努力使自己兢兢業(yè)業(yè)的公務(wù)員。要時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，讓自己永遠站在隊伍的前列。
篇二
本人于1994年11月加入中國共產(chǎn)黨，先后在鎮(zhèn)文化站、司法所、黨政辦公室、企業(yè)勞管站等部門工作，一直在鎮(zhèn)機關(guān)支部參加黨組織生活，接受黨的教育?；厥兹朦h以來的歷程，對照《黨章》和“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”及“八要八不”等要求，我認為自己離“行動上完全入黨”、“思想上完全入黨”的合格黨員還有很大的差距。這次在全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等，按照黨委《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，自己利用空閑時間和晚上、休息日進行了自學(xué)，學(xué)完了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，共寫讀書筆記120xx字左右，心得體會3篇。通過學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有了深刻的認識和理解，對如何永葆共產(chǎn)黨員的先進性及在今后的工作中如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性，有了明確的目標(biāo)。對自己有了進一步的認識，找到了差距，增強了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性?，F(xiàn)作自我分析如下：
一、存在的問題和不足
一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅決擁護的，在政治上、行動上與黨中央保持一致，但沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注，也沒有認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，總認為自己只是一個小小的工作人員，沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)得不透，掌握得不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用得著、與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當(dāng)前市場經(jīng)濟知識掌握得不夠，懂得較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。
三是工作中要求不嚴(yán)格。因為在我一開始參加工作，就抱著通過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務(wù)而實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加了。在工作中進取心也不強了，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，也不注重思考工作中的問題了，往往是遇到困難和問題就認為是別人的責(zé)任，沒有從自身找問題和解決問題。由于自身性格比較急噪，現(xiàn)在在一線工作，時間長了也會不耐煩和大嗓門說話，這點自己雖然已經(jīng)很注意，但忙的時候仍然還是會發(fā)生。
四是模范作用發(fā)揮不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃得不緊。
五是工作作風(fēng)不夠扎實。有時對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。
二、存在以上問題的原因
一是先進性標(biāo)準(zhǔn)不高。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
二是進取的意識不強。參加工作多年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了事業(yè)，自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有
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