【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法，使黨建工作任務(wù)明、做法實、效果好，富有生機和活力。
　　一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設(shè)
　　一是狠抓黨員學習教育工作。**公司以深入學習貫徹黨的xx大精神為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā)，深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過每月黨委中心理論學習組學習，組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。
　　二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)，黨群互動，齊心協(xié)力求發(fā)展。**公司通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設(shè)。按照政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員要求，開展形式多樣的主題實踐活動，開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題征文活動。開展“黨員先
　　鋒崗”等活動，引領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員以先鋒定坐標，爭先鋒見行動，營造學先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍。結(jié)合市場發(fā)展的需求，分公司黨委研究決定，定期從各職能部門抽調(diào)人員組成營銷小分隊，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展營銷調(diào)研活動，黨員帶頭主動挑重擔、下基層，在活動中小分隊明確分工、確定目標，全面完成了營銷任務(wù)，為開拓流動市場發(fā)揮了作用。20xx年1至12月，我公司累計完成生產(chǎn)經(jīng)營收入***萬元，同比增長**%。凈增用戶**戶。
　　三是狠抓發(fā)展新黨員工作。堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表
　　決制度，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護黨員民主權(quán)利，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務(wù)承諾”有效載體，認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示，20xx年我公司發(fā)展預備黨員*名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。
　　四是抓廉政，樹立良好形象。領(lǐng)導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。對全體黨員干部進行警示教育。做到了一級抓一級，層層抓落實。完善財務(wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，從源頭上治理腐敗。全年干部無違紀違法事件發(fā)生。
　　二、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)進度
　　從20xx年9月開始，**公司按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科
　　學發(fā)展觀活動。整個活動嚴格按照思想發(fā)動、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行。
　　**公司在思想發(fā)動階段的主要做法是：一是加強領(lǐng)導，精心
　　組織。全市深入學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”相關(guān)文件精神，并召開專題動員大會，制定活動實施方案，成立活動領(lǐng)導小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，**公司還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務(wù)流程表，將工作任務(wù)具體到日期和個人，進一步明確職責。二是制定計劃，認真學習。根據(jù)總體實施方案，**公司黨委迅速制定了學習計劃和學習制度?？紤]到白天任務(wù)繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨委領(lǐng)導班子成員做到了“五個一”，即每人一套資料，一個專門筆記本，一篇心得體會文章，一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案，一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料和一篇心得體會文章。
　　三、推進組織制度創(chuàng)新，切實關(guān)注民生民情
　　創(chuàng)新黨建新模式，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進組織制度創(chuàng)新，
　　是推進黨建工作大跨步發(fā)展的有力抓手，**公司一是“抓學習”，通過始終堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結(jié)，增強了合力。二是“抓隊伍”，**公司積極做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍。20xx年計劃在廣泛發(fā)揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作。本著積極慎重發(fā)展的原則，
　　做好各項工作。嚴格按照上級要求，做到有計劃、按程序辦事，成熟一個發(fā)展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是“抓實效”，**公司通過定領(lǐng)導干部分組調(diào)研、積極組織廣大黨員干部深入到群眾中等具體方式，更直觀、更全面、更細致的了解民生民情，并通過民主生活會、黨員大會的形式，對于民生民情，及時反饋、積極討論、集思廣益、全力解決。不僅有效調(diào)動了廣大員工的工作積極性，增強了隊伍的凝聚力，更是不斷提高**公司黨內(nèi)民主化的進程，不斷加強黨員干部的責任心和工作積極性。
　　四、存在的主要問題及對策
　　**公司的黨建工作雖然取得了一些成績，但仍然存在著一些
　　不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要我們認真思考，加以解決。
　　一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對
　　黨建工作的重要性認識不足，有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。有的認為業(yè)務(wù)是實的，黨建是虛的，業(yè)務(wù)指標是