20xx年公司解除員工通知書(編輯修改稿)
2025-01-25 05:30 本頁面
【文章內容簡介】 合同：
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件。
B、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度。
C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害。
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響，或經用人單位提出，拒不改正。
F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。
G、勞動者被依法追究刑事責任。
H、
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