20xx年保安臨時工勞動合同2)(編輯修改稿)
2025-01-25 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹?br /> ，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
?、俸贤谖礉M，又不符合本條第3款規(guī)定的。
②患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的。
?、刍疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
?、芘ぴ衅?、產(chǎn)假和哺乳期間的。
，必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。
，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為______元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為______元。
，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月______元。
，每月應(yīng)給乙方各類補貼共 元。
，在_______________情況下，甲方可解除合同。
，在_______________情況下，乙方可解除合同。
，月工資結(jié)算辦法：__________________
?。篲____________________
第九條 違約責(zé)任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金___元。
第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：__________________________________________
，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。( )
。( )
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章 乙方簽章
法定代表人(主要負責(zé)人、委托代理人)簽章：
合同簽訂日期：______年___月___日
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
性別：________
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