【文章內(nèi)容簡介】 、方式和方法并用于業(yè)務(wù)以及隊伍管理中。
　　五是在車間安全生產(chǎn)管理方面抓的還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)，思路還不夠明確、重點不夠突出，在分析安全管理過程的問題上還不到位，并沒有完全將安全生產(chǎn)大檢查的活動落實到車間的每一個角落，影響了安全大檢查的效果。雖然黨總支在落實期間取到了成效，但是還是由于教育目標(biāo)不夠明確、教育力度不夠強大等原因，并沒有真正將安全是天、安全是一切的思想深入貫徹落實到車間每一位干部職工當(dāng)中。同時，黨總支在日常工作中對待問題往往是就事論事地說教，或者是以管代教、以罰代教，結(jié)果是在抓安全的意識和行為上出現(xiàn)了斷層，在保安全的措施和辦法上，出現(xiàn)了落實不到位的問題。尤其是對于車間管理干部的教育管理流于形式，安全隱患和問題不能及時消除，在一定程度上影響了車間的工作質(zhì)量。
　　三、整改措施
　　第一，黨總支要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。把搞好黨支部黨政廉政建設(shè)作為加強隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，建立起健全考核制度及措施，切實加強對黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出總體部署、提出具體要求同時，還要把加強干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)貫徹到各項規(guī)章制度的制定中，把責(zé)任落到實處，力爭杜絕干部違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。
　　第二，黨總支要堅持開展政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。加強學(xué)習(xí)，不斷提高黨員素質(zhì)。針對黨員標(biāo)準(zhǔn)，查不足找差距。黨總支在思想上還要不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使車間黨員干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)時代的發(fā)展和生產(chǎn)的需要。同時，黨總支要時刻樹立堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力，始終保持旺盛的工作熱情，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在政治上做明白者，在生活上做廉潔者，在工作上做帶頭者。最后，黨總支堅持廉潔從政，保持民主作風(fēng)。在實際工作中，切實履行好自己工作職責(zé)，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。
　　第三，黨總支要加強黨組織的機制建設(shè)。黨總支要做到積極接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，建立健全的管理監(jiān)督制度，把黨建工作作為主要領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)管理和政績考核的指標(biāo)納入干部考核內(nèi)容。其次，黨總支要樹立典型，突出黨員模范的先鋒作用。在車間范圍內(nèi)大力宣揚先進(jìn)典型，讓每一位黨員干部職工都能切身感受到身為一名先進(jìn)典型的力量與內(nèi)涵，在全車間范圍內(nèi)營造濃厚的黨建工作氛圍，讓每一位干部職工都能將黨的章程作為首要行動指南并以此來規(guī)劃自己的工作方向。定期開展自評與互評會議，保證每一位黨員干部職工都充分認(rèn)識到自己在每一個階段范圍內(nèi)取得的成績和存在的問題。與此同時，定期請黨員先鋒模范組織專題報告，在車間上下樹立典型，通過對比的方式增強黨員干部職工的上進(jìn)心，完善每一位黨員的自我修養(yǎng)。
　　最后，黨總支要加強對黨員的管理教育。根據(jù)段黨委下發(fā)的《黨員履行義務(wù)紅線考核管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行其中各項制度，讓廣大黨員受警醒、明底線、知敬畏。進(jìn)一步加強車間的教育管理，規(guī)范黨員的日常行為，加強黨員組織生活制度，緊緊圍繞黨員意識、先鋒模范作用、遵守紀(jì)律這三個方面，進(jìn)行個人自評與黨員互評，優(yōu)化車間黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。
　　以上是黨總支在過去一年里的工作總結(jié)，還有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我會立刻整改。
　　【黨委黨建范文】三
　　上半年,黨支部圍繞市局黨委的安排部署和市局黨建目標(biāo)責(zé)任書工作任務(wù),主要做了以下工作:
　　一、狠抓支部工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　(一)全面落實黨建制度。一是堅持落實“三會一課制度” 黨員主題活動制度、民主評議黨員制度、黨員積分制管理制度，每月組織對黨員進(jìn)行一次民主評議和黨員評星定格。把工作人員的平時考核與各積分制管理相結(jié)合。二是認(rèn)真落實各項工作制度。制訂了“制度落實監(jiān)督年”活動方案，進(jìn)一步落實分局上下班簽到、請銷假紀(jì)律，用餐、會議、學(xué)習(xí)、罰沒物資管理等制度。把分局管轄區(qū)域，按照網(wǎng)格化要求，分片劃段落實到每個執(zhí)法人員，做到人人身上有擔(dān)子、有責(zé)任，確保監(jiān)管區(qū)域不留死角和盲區(qū)，增強監(jiān)管責(zé)任意識。三是組織黨員及時足額上繳黨員，目前，分局全體黨員已經(jīng)把上半年黨費全部足額上繳。四是加強工作人員平時考核。按照市局的考評辦法，組織大家對每有對分局6名干部職工和、1名臨聘人員每月的工作進(jìn)行了綜合考評。按照要求建立了工作人員平時考核檔案。五是組織開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，分局修訂了創(chuàng)建考評細(xì)則，每個人都制訂了創(chuàng)建計劃、作出了創(chuàng)建承諾，組織全體黨員每季度進(jìn)行一次亮業(yè)績和個人自評和群眾評議，評定出每季度的最先進(jìn)黨員。
　　(二)全面落實“一崗雙責(zé)”。年初，結(jié)合實際對分局班子及工作人員的工作職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整，每個班子成員既是副局長，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人，與干部職工簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、食品安全、明廚亮灶、快速檢測等目標(biāo)責(zé)任書。針對工作壓力大，干部職工情緒大的現(xiàn)象，及時與大家交流，掌握思想動態(tài)，通過個別談心、談話，溝通了思想，統(tǒng)一認(rèn)識，對分局的各項決定都在個別征求大家意見的基礎(chǔ)上，召開班子成員集體討論決定。共與5名工作人員進(jìn)行談心談話。
　　(三)加強了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鑒于新形勢下的市場監(jiān)管任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)迫在眉睫，分局制訂了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動安排，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。由兩位班子成員分別負(fù)責(zé)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃制訂，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并把每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容共享到文檔，方便大家隨時學(xué)習(xí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，更加重視實用性、針對性與實際工作的結(jié)合，特別在特種設(shè)備上邀請工業(yè)園區(qū)工作人員對我們進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)，成效明顯。干部職工撰寫學(xué)習(xí)筆記20xx余字，撰寫心得體會3篇。
　　(四)組織開展了黨員集中輪訓(xùn)工作。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，進(jìn)行了為期5天的集中培訓(xùn)，完成了xx屆六中全、兩會精神、xx系列講話精神、xx屆中紀(jì)委七次全會精神和市委四屆二次全會議精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容。圍繞今年黨員冬訓(xùn)“一個重點”和“兩項評議”工作內(nèi)容，開展了民主評議支