20xx年企管經(jīng)理崗位的具體職責描述(編輯修改稿)
2025-01-25 05:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念。對企業(yè)綜合運營管理、信息化管理、財務(wù)管理等均有獨到的認識、見解和實踐操作經(jīng)驗。
具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)分析與判斷能力，邏輯思維清晰有條理，心理素質(zhì)良好，可以承受較大工作壓力，有很強的保密意識，良好的團隊協(xié)作及服務(wù)意識。
篇二
職責：
中層管理職位，負責祁門分公司整體企管工作，協(xié)助上層執(zhí)行公司各項制度和政策，做好團隊內(nèi)控工作。
負責祁門分公司行政、人事、工程、后勤、銷售等各項工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。
對分公司工作紀律、工作效率和思想動態(tài)進行管理和跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
以各績效考核和工作計劃為抓手，對各部門工作完成情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
對董事長辦公會會議決議進行跟蹤督辦，解決落地問題。
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