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20xx年企管經理崗位的具體職責描述(編輯修改稿)

2025-01-25 05:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,具備現代化企業(yè)管理理念。對企業(yè)綜合運營管理、信息化管理、財務管理等均有獨到的認識、見解和實踐操作經驗。
  具備較強的溝通與協調能力、業(yè)務分析與判斷能力,邏輯思維清晰有條理,心理素質良好,可以承受較大工作壓力,有很強的保密意識,良好的團隊協作及服務意識。
  篇二
  職責:
  中層管理職位,負責祁門分公司整體企管工作,協助上層執(zhí)行公司各項制度和政策,做好團隊內控工作。
  負責祁門分公司行政、人事、工程、后勤、銷售等各項工作的指導、協調、監(jiān)督和管理。
  對分公司工作紀律、工作效率和思想動態(tài)進行管理和跟蹤,及時發(fā)現問題解決問題。
  以各績效考核和工作計劃為抓手,對各部門工作完成情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
  對董事長辦公會會議決議進行跟蹤督辦,解決落地問題。
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