20xx年企業(yè)年會應(yīng)該怎樣策劃(編輯修改稿)
2025-01-25 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
年會的目的：拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
?、诶瓌宇櫩?br /> a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。
二、前期準備：
A、籌劃準備：
確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組
制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
推薦相關(guān)音樂背景資料
B、前期執(zhí)行：
最終確認年會流程和年會節(jié)目
準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
確定員工表演項目及主持人
撰寫年會相關(guān)文案
制定工作安排表
安排會議場地
安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
迎賓接待禮儀組。(負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
物品采購配送組。(所有年會物資的采購)
聚餐組。(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
晚會組。(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
抽獎組。(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
宣傳組。(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)
交通指揮組。(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓
員工：要求全員必須參加，不可請假。
公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。
客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、會場的布置：
有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名
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