20xx年人力資源論文答辯的開場白(編輯修改稿)
2025-01-25 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2可能拋開論文以外，問你幾個與工作相關(guān)的話題。
三、注意事項(xiàng)
保持良好的心態(tài)，做好充足的心理準(zhǔn)備
練習(xí)微笑，練習(xí)在壓力下的微笑
務(wù)必在周六八點(diǎn)半前到達(dá)指定地點(diǎn)，不要勿勿忙忙趕往答辯地點(diǎn)。
答辯地點(diǎn)看示意圖
個人形象要適當(dāng)修飾一下，服裝穿著要穩(wěn)重、得體，體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺。
務(wù)必帶好你的身份證、準(zhǔn)考證。
進(jìn)門不需要自我介紹，向評委老師問好就行。
對答辯老師一定要注意禮儀，而且一定要問好，回答一定要謙虛，有爭議的問題，可以商榷，不要爭辯。
自己最好準(zhǔn)備一份論文備份在手，以備隨時查閱。
一定要保持微笑，就是問題很多，也要笑著離開。
四、評分標(biāo)準(zhǔn)：采用分項(xiàng)評等計(jì)分的方法。即對①語言表達(dá)能力，②邏輯思維能力，③應(yīng)變能力，④專業(yè)能力四項(xiàng)分別評等計(jì)分
五、往屆學(xué)員答辯感受
一、 房產(chǎn)中介企業(yè)新員工培訓(xùn)機(jī)制探討
從進(jìn)去到出來大概5分鐘，都是針對論文內(nèi)容提問的，對觀點(diǎn)的理解和實(shí)施措施，主要關(guān)于培訓(xùn)方面的
老師喜歡的是有條理
二、 福建軟件企業(yè)薪酬體系存在的問題分析及對策研究
自我陳述大概34分鐘吧，前后花了10分鐘左右，
對行業(yè)內(nèi)員工薪酬水平的了解，什么樣的薪酬水平才能招到合適的人才
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