20xx年鄉(xiāng)婦聯(lián)婦女就業(yè)工作經驗(編輯修改稿)
2025-01-25 05:07 本頁面
【文章內容簡介】 提高文化素質，培訓婦女400余人次，50多名婦女已經獲得中專學歷，20多名婦女已經獲得大專學歷。我們還積極地與職業(yè)技術學校聯(lián)系，由鄉(xiāng)村共同出資開辦一些適合婦女特點的職業(yè)技能培訓班，幫助婦女提高勞動技能，增加勞動就業(yè)機會。據統(tǒng)計，近年來利用各級學校和社會資源累計舉辦各類技能培訓班80余期，培訓婦女2000余人次，1000余人次獲得各種勞動資格證書，就業(yè)率達到75％以上。
架一座橋——暢通婦女就業(yè)渠道
為了促進婦女快就業(yè)、多就業(yè)，我們婦聯(lián)堅持把安置婦女就業(yè)當成工作重中之重，多方協(xié)調、見縫插針、拓寬渠道、最大限度安置婦女就業(yè)。一是拓展接收基地，穩(wěn)定輸出一批。我們積極加強與城區(qū)街道社區(qū)婦聯(lián)組織、勞動部門、中介機構、企業(yè)聯(lián)系，與區(qū)巾幗家政服務站、區(qū)勞動就業(yè)中心建立了穩(wěn)定的勞務輸出接收基地，并與漢商集團等一批著名企業(yè)建立了長期的勞動用工協(xié)議，已幫助800多名婦女進入城區(qū)社區(qū)、企業(yè)服務業(yè)行業(yè)就業(yè)。二是鼓勵招商引資，就地安置一批。凡是引進項目，鄉(xiāng)黨委堅持把村民就業(yè)問題作為重要條件，寧可少收點租金和轉讓金，鼓勵投資商在同等條件下盡量用本鄉(xiāng)富余勞動力，并在協(xié)議中加以明確，較好地實現(xiàn)了一批富余勞動力的“就地轉移”。為解決家庭負擔重、走不出去的婦女的就業(yè)問題，我們婦聯(lián)迎難而上，積極與新進企業(yè)協(xié)調，爭取多安置一些婦女就業(yè)。近年來，新引進了**體育休閑康樂園、龍人集團、知音超市等項目，為我鄉(xiāng)婦女就業(yè)開辟了一條“綠色通道”。新新體育康樂園2003年建成后，在鄉(xiāng)內一次就招收女工100多名。據不完全統(tǒng)計，通過引進項目，解決了近500名婦女的就業(yè)問題。三是更新思想觀念，扶持創(chuàng)業(yè)一批。我們抓住國家鼓勵民營經濟發(fā)展的大好時機，通過舉辦成功創(chuàng)業(yè)女性事跡報告會，編發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)典型宣傳手冊，開展先進典型巡回演講活動，舉辦科技結對和創(chuàng)業(yè)貸款簽約儀式，召開創(chuàng)業(yè)研討會，選樹宣傳一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性等形式，積極引導農村婦女發(fā)揚創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造精神，搶抓機遇，自主創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)村婦聯(lián)組織積極幫助婦女辦執(zhí)照、跑手續(xù)、搞外銷，扶持她們自主創(chuàng)業(yè)。在此基礎上，對有能力、想創(chuàng)
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