20xx年臨時用工勞動合同2(編輯修改稿)
2025-01-25 05:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。
(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的。
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的。
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的。
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的。
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的。
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。
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