20xx新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)參考心得體會5篇(編輯修改稿)
2025-01-25 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對抗也是極不輕松的。國家公務(wù)員是國家的建立者和治理者，肩負(fù)著神圣的歷史使命，維系著社會安危。從某種意義上講，公務(wù)員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責(zé)任，一種付出。那么怎么樣才能做一名合格的、人民滿意的公務(wù)員呢? 首先是培養(yǎng)濃重的民本認(rèn)識?！耙匀藶楸尽笔乾F(xiàn)代社會的根本理念。公務(wù)員說到底是百姓的勤務(wù)員、人民的公仆，要當(dāng)好這個公仆，當(dāng)好勤務(wù)員，要積極培養(yǎng)濃重的民本認(rèn)識，古人云：憂民之憂者，民亦憂其憂。樂民之樂者，民亦樂其樂。結(jié)實(shí)樹立群眾觀點(diǎn)，堅持走群眾道路，深化理解我們的一切來源于民眾，我們的一切效勞于民眾的道理，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所需，把為人民效勞變成一種自覺的行為，作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。如此才能俯首甘為孺子牛，心甘情愿地當(dāng)人民的仆人，心悅誠服地為人民效勞，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。倘假設(shè)沒有濃重的民本認(rèn)識，沒有對人民群眾的深沉感情，我們的工作便會偏離正確方向，最終會遭到人民的鄙棄?！ ∑浯问菢淞?qiáng)烈的開辟創(chuàng)新認(rèn)識。機(jī)關(guān)工作所以有其規(guī)律的一面，尤其是涉及政策、法規(guī)的事情，是應(yīng)該而且必須按照規(guī)定程序辦理的，但這并不意味著就不能夠有所打破，有所制造。從某種意義上講，在機(jī)關(guān)工作中發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)新性更重要，更有以點(diǎn)帶面的示范效果。尤其機(jī)關(guān)中的年輕公務(wù)員，富有朝氣、銳氣，是最有希望、最能夠制造性完成工作的有生力量，在創(chuàng)新方面大有作為。我們正在進(jìn)展的建立有中國特色的社會主義是前無古人的雄偉工程，沒有現(xiàn)成的經(jīng)歷可資借鑒，只能是“摸著石頭過河”，我國要實(shí)現(xiàn)第二步、第三步戰(zhàn)略目的，趕超中等興旺國家水平的開展步伐，沒有只爭朝夕、銳意進(jìn)取的精神是無法實(shí)現(xiàn)的?！ 〉谌菢淞⒔K身學(xué)習(xí)認(rèn)識。今天的公務(wù)員身處知識經(jīng)濟(jì)時代，信息社會瞬息萬變，不要說三年不學(xué)，確實(shí)是三個星期不學(xué)習(xí)，你就會明顯感遭到本人已經(jīng)落伍。國家公務(wù)員直截了當(dāng)參與治理國家，是國家大政方針的制定和執(zhí)行者，政府的職能確實(shí)是通過公務(wù)員們的工作在實(shí)行與浸透。各級公務(wù)員的形象代表著各級政府的形象，公務(wù)員的水平?jīng)Q定著各級政府施行職能的水平。因而，公務(wù)員必須結(jié)實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)的認(rèn)識，時刻更新知識構(gòu)造，不斷強(qiáng)化理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用，通過系統(tǒng)、持續(xù)、深化的學(xué)習(xí)夯實(shí)根底，實(shí)在提高為人民效勞的水平。 第四是保持良好心境和樂觀主義的人生態(tài)度。我們國家正處于開展時期，在工作環(huán)境、工作條件、工作崗位等方面事事滿意者少有，每個人總會有如此那樣不盡人意之處，這就需要我們以樂觀的人生態(tài)度去面對，相信前途是光明的，道路是曲折的，客觀上要不斷努力，變不如意為如意，雖已努力仍無力改變的，則只有愉快地接受事實(shí)，接受事實(shí)是心理健康者最大的特點(diǎn)，此即“知足常樂“，一味地抱怨、責(zé)備，最終損害的是本人?！ ⊥瑸楣珓?wù)員，有時差異甚大，比方同地工作，收入判別懸殊。同時“出道”，職位差一級等。如今需要我們調(diào)理本人的心理，以客觀的目光來分析差異，以平靜的心態(tài)來對待差異，既要認(rèn)識人與人確有差異，又要承認(rèn)各人機(jī)遇、時運(yùn)好壞不一，沒有什么大不了的，“人能寬泰自居，淡泊自守，則神形安靜，災(zāi)衲不生?！睕r且本人比上缺乏比下有余呢!有時候好事未必是好事，人生存點(diǎn)“阿Q”精神于身心健康有益?！ 〉谖迨强桃鉅I建良好的工作氣氛。同事相識、相處、相交是緣，故應(yīng)倍加珍惜。要共同維護(hù)單位的整體形象，發(fā)揚(yáng)團(tuán)體協(xié)作精神，一個單位的工作成敗取決于全體同志的共同合作努力，互相拆臺搞內(nèi)耗，絕對做不好工作，且特別費(fèi)精神傷身體。同事間需要互相尊重、互相信任、互相諒解，同事間沒有不可調(diào)和的矛盾，為了點(diǎn)雞毛蒜皮之事，把本來不搭界的人變成“冤家”，大可不必。要珍惜同事相處之緣，努力把同事關(guān)系變成志同道合的同志。只有心態(tài)風(fēng)清云
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