新錄用公務(wù)員初任培訓心得總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-24 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向。五是“學，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作。在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作是一個很重要的問題，適應(yīng)新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務(wù)員，對公務(wù)員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。因此，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結(jié)。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。一是要調(diào)整心態(tài)，增強自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導(dǎo)，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù)，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關(guān)系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三是要努力學習，提高素質(zhì)。學習，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務(wù)知識的學習對新錄用公務(wù)員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應(yīng)用到工作中去，用理論來指導(dǎo)自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。總之，作為一名公務(wù)員，必須堅持執(zhí)政為民，服務(wù)大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力！第三篇：2009年新錄用公務(wù)員初任培訓總結(jié)2009年新錄用公務(wù)員初任培訓總結(jié)2010年1月6日，和田地區(qū)新錄用公務(wù)員初任培訓班在和田地區(qū)人事培訓中心隆重開課。2009年和田地區(qū)新招錄的部分公務(wù)員357人分三期參加了本次初任培訓。對新招錄的公務(wù)員進行初任培訓在和田地區(qū)尚屬首次。新錄用人員初任培訓是國家人事培訓制度的重要組成部分，是提高政府機關(guān)工作人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職位適應(yīng)能力的重要措施。通過培訓，使新錄用公務(wù)員準確把握公務(wù)員法律制度的基本內(nèi)容，正確行使公務(wù)員權(quán)利，自覺履行公務(wù)員的義務(wù)，遵守公務(wù)員紀律和行為規(guī)范，恪守職業(yè)道德，牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識，了解國家機關(guān)的職能和運作程序及方法，掌握職位必備的業(yè)務(wù)知識，提高行政能力和工作技能，為培養(yǎng)一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。本次公務(wù)員初任培訓具有以下幾個特點：一是培訓課目的設(shè)置上突出針對性、實效性和科學性。在針對提高新錄用公務(wù)員政治素質(zhì)方面設(shè)置了中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、反分裂斗爭教育等課目；在針對提高新錄用公務(wù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職位適應(yīng)能力方面設(shè)置了依法行政、公共管理、公務(wù)員法律制度、公務(wù)員權(quán)利、義務(wù)與行為規(guī)范、公務(wù)員保守國家秘密行為規(guī)范、公共管理、公共服務(wù)政府職能結(jié)構(gòu)與運作、公務(wù)員工作方法、機關(guān)常用公文處理與寫作、公務(wù)員禮儀知識、公務(wù)員心理調(diào)適等課目。二是培訓授課教師精心選用有較高政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、機關(guān)工作經(jīng)驗豐富、責任心強的同志擔承但授課任務(wù)。授課教師中縣處級干部3人、科級干部11人。三是培訓方式采用新的培訓模式，公共必修課采用集中脫產(chǎn)的培訓方式進行強化培訓和宣誓；專業(yè)科目的培訓、考試和考核工作由用人單位負責組織實施。探索實
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