【總結(jié)】 高二班主任工作參考計(jì)劃范文(1) 本學(xué)期我接手新編高二(1)班的班級治理工作。該班是新組成的文科班,共有學(xué)生55名學(xué)生,女生49人,男生6人。從原各班主任的理解和觀察來看,絕大部分同學(xué)紀(jì)律觀...
2025-01-15 22:04
【總結(jié)】高二班主任工作參考計(jì)劃范文(2) 新學(xué)期的工作已經(jīng)開場了。展望本學(xué)期,為了更好地做好本人班主任的本職工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)缺乏?,F(xiàn)對本學(xué)期工作擬定如下打算: 一、總體指導(dǎo)思想 治理班級...
2025-01-25 06:19
【總結(jié)】 高二班主任工作參考計(jì)劃范文(3) 盲目的工作只會白忙活,因而制定一份工作計(jì)劃是必不可少的,為您整理了2020年度高二班主任工作計(jì)劃。 本學(xué)期按學(xué)校正班級工作的要求特制定下面計(jì)劃。概括為...
2025-03-30 05:56
【總結(jié)】 高二班班主任工作參考計(jì)劃范文 針對上學(xué)期我在班主任工作中存在的咨詢題和本學(xué)期的工作特點(diǎn),結(jié)合本班實(shí)際情況,以實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)治理目的為主旨,在此制定本學(xué)期班主任工作打算 一、班上根本情況: ...
2025-03-30 06:57
【總結(jié)】第一篇:2019高二班主任工作總結(jié)[范文模版] 班主任要培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀點(diǎn)、勞動態(tài)度、勞動習(xí)慣,并關(guān)心學(xué)生的健康和安全。下面是小編為大家整理的2019高二班主任工作總結(jié)五篇相關(guān)模板,接下來我們一...
2024-10-13 16:12
【總結(jié)】 班主任工作參考計(jì)劃范文(2)2 2020年班主任工作計(jì)劃一 1、開學(xué)前三周加強(qiáng)紀(jì)律教育。組織學(xué)生重溫《守那么》《標(biāo)準(zhǔn)》,使每一名學(xué)生能夠重新對照檢查。 2、組織一次以"自尊、自強(qiáng)...
2025-03-30 06:11
2025-01-25 06:50
【總結(jié)】 XX年高二班主任工作計(jì)劃范文 高中是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折段,它既是初中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的深化,又是聯(lián)系大學(xué)前的沖刺。規(guī)劃好班主任工作,幫助學(xué)生健全人格的培養(yǎng),明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)的形成,共同營造良好的班級氛圍是高...
2024-09-28 13:15
【總結(jié)】 關(guān)于高二班主任工作計(jì)劃上學(xué)期的文章,是小編特地為大家整理的,希望對大家有所幫助! 高二班主任工作計(jì)劃范文上學(xué)期 一、班情分析 本班目前共有54名學(xué)生(楊**本學(xué)期退學(xué)),男同學(xué)22人,女同學(xué)32人。從班級學(xué)生的成績看(以13-14學(xué)年度第二學(xué)期期末成績?yōu)槔?,文化課九科總分共900分,其中班級分659分。600分以上只有2位學(xué)生,500—599分以上只有18位學(xué)生,總分45
2025-02-09 09:49
【總結(jié)】關(guān)于高二班主任工作計(jì)劃上學(xué)期的文章,是小編特地為大家整理的,希望對大家有所幫助! 高二班主任工作計(jì)劃范文上學(xué)期 一、班情分析 本班目前共有54名學(xué)生(楊**本學(xué)期退學(xué)),男同學(xué)22人,女同學(xué)32...
2025-09-06 22:20
【總結(jié)】 高二班主任工作參考計(jì)劃(1) 一、班級情況介紹: 高二(8)班是兩個(gè)物理b班之一。學(xué)生總?cè)藬?shù)44人,其中女生11人,具備典型物理班的特征。學(xué)生思維敏捷,富有朝氣,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)動力,精...
2025-01-25 04:36
2025-03-30 06:53
【總結(jié)】 高二班主任工作參考計(jì)劃(3) 新學(xué)期的工作已經(jīng)開場了。期待這學(xué)期,為了做好班主任工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,彌補(bǔ)優(yōu)勢。如今這學(xué)期的打算如下: 一、總體指導(dǎo)思想 治理班級工作是班主任的重要任務(wù)之一。為了做...
2025-08-24 18:03