20xx李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)參考心得5篇(編輯修改稿)
2025-01-25 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作。有特別多人覺得在別人的企業(yè)中本人是在出賣勞動(dòng)力，他們?yōu)楸救四芡祽卸凑醋韵?，他們蔑視敬業(yè)，認(rèn)為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有報(bào)答，只有你本人把公司當(dāng)成本人的家，把本人當(dāng)成公司的主人時(shí)，公司才會(huì)給你一個(gè)暖和的家，公司才會(huì)把你當(dāng)作主人。你認(rèn)為成功來自于得過且過，來自于消極懶惰嗎?假如你這么認(rèn)為，那么你的成功只能在夢(mèng)中出現(xiàn)。 作為公司的一名一般員工，不要事事都斤斤計(jì)較，最重要的是把本人的本職工作做好，去主動(dòng)習(xí)慣本人的工作，把工作當(dāng)成事業(yè)，在習(xí)慣中逐步得到經(jīng)歷和才能。我們相信在這里愛崗敬業(yè)，多講奉獻(xiàn)，以后終會(huì)有報(bào)答。最后我把本人特別喜愛的一句格言送給每一個(gè)同事分享：不去耕耘，不去播種，再肥的沃土也長不出莊稼，不去奮斗，不去制造，再美的青春也結(jié)不出碩果?！ ∫陨鲜俏业男牡皿w會(huì)!再次感激公司! 關(guān)于李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得(3) 今天，參加了園一、園三分部的一個(gè)培訓(xùn)，主題是《優(yōu)秀員工》，是李強(qiáng)先生的視頻教材。今天下午，我們看了6講。參加者主要是一線骨干員工以上的人員，包含分部領(lǐng)導(dǎo)。李強(qiáng)分了幾個(gè)方面講述了如何成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。暫且不管李強(qiáng)講得好不好。有一點(diǎn)是值得確信的，那確實(shí)是大規(guī)模的輪訓(xùn)治理骨干和一線骨干，這說明一個(gè)部門的治理者抓住時(shí)事物的本質(zhì)，抓住了主要矛盾，看得更遠(yuǎn)了。我在讀研究生的時(shí)候，系統(tǒng)的研究過一些干部培訓(xùn)、選拔的題材?！ √K州市的招商、投資環(huán)境，或者說開展環(huán)境這么好，就得益于一支好的干部隊(duì)伍，而這支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍的構(gòu)成于大規(guī)模的輪訓(xùn)是分不開的。教育培訓(xùn)關(guān)于一支隊(duì)伍來說是多么的重要啊。 李強(qiáng)的培訓(xùn)主要在于他充滿了激情，能感染人，仿佛像一種做傳銷的感受。但是他講的一些內(nèi)容，事實(shí)上特別多是我們的一些常識(shí)，成功的根本要素，或者特別多類似的勵(lì)志書籍中早有提過，亦或其他的培訓(xùn)師講過的，只不過換成他的風(fēng)格講出來罷了。比方說他談到成功者要有信仰，要偏執(zhí)、甚至瘋狂，等等，這些都是對(duì)的，他在用本人的方式拓展我們的心智方式。 前些年于丹教授特別紅，被譽(yù)為“學(xué)術(shù)超女”。她講過特別多，我已經(jīng)記不大得了，但是有一句話我印象特別深：“真理往往是樸實(shí)的、暖和的，就好似太陽從東邊升起、西邊落下一般。”是的。 由于我們渴求成功，由于企業(yè)渴求開展，因而催生了特別多企業(yè)培訓(xùn)師。但是，每個(gè)人最好的教師是本人啊，企業(yè)培訓(xùn)師也只是通過啟發(fā)我們?nèi)プ霾判邪?。正如李?qiáng)所說，假如只聽他講的，不去做，聽一萬場(chǎng)都不能成功。重在實(shí)踐啊，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，方能成功。 不管以何種方式聽過或者看過培訓(xùn)大師的講座、視頻、教材，我們或許會(huì)有一種“成功學(xué)的疲勞”(類似審美疲勞)，到最后不明白什么是成功了，也不明白
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