20xx技術(shù)員年度工作參考計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-01-25 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰清楚。 二、針對(duì)業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，接著加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫治理檢查監(jiān)視力度?！ 〗衲暌詠?人事方面至今不斷未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力量相比照擬薄弱,我們將依照各位治理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)展高效有序的組織，另一方面接著加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫治理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)治理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位治理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)治理員的業(yè)務(wù)治理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫治理員施行目的治理與績效治理，確定目的，達(dá)成目的，加強(qiáng)考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰清楚?！ ∪⒓訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用： 作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)治理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，協(xié)助條線人員處理咨詢題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn). 四、加大各項(xiàng)費(fèi)用操縱力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)視職能?！ 〗衲晔蔷嬷卫砟辍⑿б?
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