20xx致敬改革開放40年丨干部談體會(huì)(編輯修改稿)
2025-01-25 00:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不斷改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)更加適應(yīng)實(shí)踐、時(shí)代、人民的要求”。我們將從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，建立村級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，建立“把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能人培養(yǎng)成黨員”的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制。深入開展軟弱渙散村黨組織整頓工作，把軟弱渙散村黨組織下降到6%以下。全面加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，努力打造基層黨委抓黨建樣板，社區(qū)黨組織服務(wù)群眾樣板，村黨組織黨建示范樣板。 二是全力抓好干部選育用管工作。按照xxx總書記強(qiáng)調(diào)的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)去培養(yǎng)人、選人、用人，讓那些作風(fēng)正、敢擔(dān)當(dāng)、肯干事、能成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向。全面落實(shí)和完善干部選拔任用責(zé)任追究制度，建立干部“帶病提拔”等問題倒查機(jī)制，通過嚴(yán)格的制度機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。做好干部管理工
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