20xx致敬改革開放40年丨干部談體會(編輯修改稿)
2025-01-25 00:57 本頁面
【文章內容簡介】 不斷改善黨的領導，讓黨的領導更加適應實踐、時代、人民的要求”。我們將從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，進一步加強帶頭人隊伍建設，建立村級后備干部動態(tài)管理機制，建立“把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能人培養(yǎng)成黨員”的“雙向培養(yǎng)”機制。深入開展軟弱渙散村黨組織整頓工作，把軟弱渙散村黨組織下降到6%以下。全面加強基層黨組織規(guī)范化建設，努力打造基層黨委抓黨建樣板，社區(qū)黨組織服務群眾樣板，村黨組織黨建示范樣板。 二是全力抓好干部選育用管工作。按照xxx總書記強調的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準去培養(yǎng)人、選人、用人，讓那些作風正、敢擔當、肯干事、能成事的干部有機會、有舞臺，以用人導向引領干事導向。全面落實和完善干部選拔任用責任追究制度，建立干部“帶病提拔”等問題倒查機制，通過嚴格的制度機制，匡正選人用人風氣，營造風清氣正的環(huán)境。做好干部管理工
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