20xx報告格式(編輯修改稿)
2025-01-25 00:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進措施等。
③結(jié)尾
通常以”請審核”、”請審示”等語作結(jié)。
回復(fù)報告的寫法
①標題
與前兩種報告大體相同
②正文
根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。
（二）報告的寫作范例
四川省勞動廳
關(guān)于調(diào)整四川省最低工資標準的報告
省人民政府:
《四川省最低工資保障規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)實施已近3年,我廳根據(jù)《規(guī)定》第九條”全省最低工資標準由省勞動行政主管部門進行測算并提出方案,由省人民政府確定并下達
執(zhí)行”和”最低工資標準每年7月1日前確定和調(diào)整一次”的規(guī)定,現(xiàn)提出確定1997年最低工資標準的意見。
一、1996年全省執(zhí)行最低工資標準情況
1996年《四川省人民政府關(guān)于下達全省最低工資標準的通知》(川府發(fā)〔1996〕61號)文下達最低工資月標準為130元、150元、170元、190元,各地按照《規(guī)定》精神選擇結(jié)果是:全省179個縣級行政區(qū)域內(nèi)(不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域)有37個縣(市、區(qū))執(zhí)行130元,94個縣(市、區(qū))執(zhí)行150元,36個縣(市、區(qū))執(zhí)行170元,12個縣(市、區(qū))執(zhí)行190元。1996年因部分企業(yè)經(jīng)濟效益差,報經(jīng)縣級以上勞動行政部門批準暫緩執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的企業(yè)有58戶,涉及職工101319人,%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來,受到了各級黨委、政府的高度重視,得到了有關(guān)部門和工會的密切配合,實施情況基本良好。實施最低工資保障制度,依法加強企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控,解除職工的后顧之憂,得到了廣大群眾的擁護,對促進勞動力市場的發(fā)育,促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。
二、確定1997年最低工資標準的依據(jù)
最低工資標準是以保障職工的基本生活需要來確定的,它受物價、工資、就業(yè)等因素的影響,并隨社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情況,現(xiàn)行最低工資標準需要調(diào)整,主要依據(jù)是:
(1)我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標準是以1993年資料為主要依據(jù),在1994年下半年測算和確定的,基礎(chǔ)比較低。1996年采取微調(diào)的辦法,每檔增加5元或10元,調(diào)整幅度低于物價上漲幅度。為保障職工基本生活,1997年有必要對現(xiàn)行最低工資標準進行適當調(diào)整。
(2)同周邊省份比較,我省最低工資標準也是偏低的。我省現(xiàn)行最低工資月標準最高190元,最低130元。相鄰的云南省最高230元,最低180元。貴州省最高200元、最低140元。與我省經(jīng)濟狀況相似的遼寧省最高240元、最低180元。我省現(xiàn)行最低工資標準的高限和低限與這些省比較都偏低,而我省經(jīng)濟發(fā)展程度、物價、工資水平等方面并不比這些省份發(fā)達地區(qū)差。
(3)1996年影響最低工資標準的主要因素已發(fā)生較大變化。首先,物價上漲。據(jù)省統(tǒng)計局資料,%。據(jù)國家統(tǒng)計局最新統(tǒng)計資料顯示,我省1997年一季度居民消費價格指數(shù)上漲8%,為全國第一位。成都市居民消費價格指數(shù)上漲
%,在35個大中城市中列第二位。扣除物價上漲因素,我省現(xiàn)行最低工資標準已難以起到保障職工基本生活費的作用。其次,1996年全省職工平均工資5218元,%。%%%%。
(4)1994年以來,我省已根據(jù)國家有關(guān)政策兩次提高了離退休人員待遇,1997年7月將再一次提高離退休人員待遇,這對最低工資標準也有一定
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