20xx建筑新員工培訓參考心得體會5篇(編輯修改稿)
2025-01-17 06:59 本頁面
【文章內容簡介】 。唯有如今，才是最值得珍惜的，每個人都是昨天越來越多，明天越來越少，抓住了“今天，的一分一秒，能夠做完許多事情，能夠彌補昨天，還能夠為“明天”做好預備。因而“今天”是最值得珍惜的。在工作中以及生活中我們要多總結昨天的事，做好明天的事，預備后天的事，學會合理的安排時間。 在隨后的聽課中范主席的一席話又讓我獲益匪淺：人的態(tài)度決定你的高度，只有先改變本人的態(tài)度，才有高度。是的態(tài)度是個人內心的一種潛在意志，是個人的才能、意愿、辦法、價值觀等在工作中所表達出來的外在表現(xiàn)。態(tài)度確實是你區(qū)別于其別人，使本人變得重要的一種才能。你的心態(tài)確實是你真正的主人”?！ ∧愕膽B(tài)度如何，在一定程度上已決定你是失敗依然成功。要改變現(xiàn)狀、克服困難，首先要做的確實是要端正態(tài)度，沒有正確的態(tài)度，這一切就無從談起。讓人迷茫的緣故只有一個，想得太多、做的太少。是啊，這句話打醒了我，我經常沉醉在空想之中，時常迷茫時常不知所措，時常抱怨，卻從未想想我到底付出了多少，做到了多少，這個特別值得我反思。 賺不了錢賺知識，賺不了知識賺經歷，賺不了經歷賺閱歷，假如都賺到了，就不會賺不到錢。這三句話告訴我工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。入一行，先別惦記能賺多少錢，先學著讓本人值錢。沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的，賺不到錢，賺知識。賺不到知識，賺經歷。賺不到經歷，賺閱歷。只有先改變本人的態(tài)度，才能改變人生的高度 二、團隊協(xié)作與高效溝通 凡事團隊第一，團隊在一個企業(yè)中是扮演著特別重要的角色的，首先我們要在這個團隊中能發(fā)揮作用，必需要學會溝通， 學會團結，只有所有人團結起來，才能把事做好，要取長補短，我想別人身上的缺乏確實是我坐在的價值，團隊核心成員要明確團隊成員具有的優(yōu)勢和優(yōu)勢、對工作的愛好、處理咨詢題的處理方式、根本價值觀差異等，通過這些分析，最后獲得在團隊成員之間構成共同的信念和一致的對團隊目的的看法，以建立起團隊運轉的游戲規(guī)則，通過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合才能，找出團隊目前的綜合才能對要到達的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風險、提高迎接挑戰(zhàn)的才能。要如此去想我們才能真正的融入團隊合作，才能發(fā)揮團隊作用。 在培訓過程當中，每一位參訓者都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)。在今后工作中保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的。最后，要建立一支高績效團隊，不僅僅是團隊領導的事，而是團隊里每一個人的事，充分調動團隊每一個人積極參與團隊建立和將來的開展，不斷進取，團隊成員才會為了團隊目的共同奮斗、共同努力，才能營建一支和諧、高效的團隊。 三天的培訓中讓我得到特別多啟發(fā)，是否能把所學的真正的用在今后的生活以及工作中去，還得一步一個腳印，踏踏實實的去做。在今后我會以飽滿的熱情，昂揚的工作斗志，強烈的責任認識，在生活，在工作努力提高本人，嚴格要求本人，不空想、不懶惰，真真實實向著本人的目的前進?！ 〗ㄖ聠T工培訓心得體會(4) 在五號的下午我們在大雨的洗禮中紛紛到達公司位于合肥合六路的總部。公司人力資源部熱情的接待了我
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