20xx財務工作個人參考總結范文通用(編輯修改稿)
2025-01-17 06:54 本頁面
【文章內容簡介】 搖，未給本人加壓，沒有真正進入角色。 其四、忽略了團隊治理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。 其五、工作思路上沒有創(chuàng)新認識，比方目的治理思路上不明晰，績效治理上力度不夠，出現(xiàn)征詢題后處理力度不夠?！ ∫陨蠋c是我部門與個人存在的最主要的征詢題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有特別大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，治理工作才能得到提高! 針對以上這些現(xiàn)象，我們分析得出了一些來年的工作計劃 一、完善公司內部治理制度。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。 內部治理制度通過將近一年多來的施行，仍然有許多不合理的地點，為使企業(yè)的治理制度更趨于完善，財務部將結合集團治理的要求，與有關部門進展修正?！ 〔块T責任領導之間明確分工職責,按照年
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