【文章內容簡介】 定了在銀行間債券市場進展資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務行為。十月份以來，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購置債券*萬元，同時與省聯(lián)社進展短期資金拆放業(yè)務，提高了資金使用效益?！　“恕⒓訌娕嘤?，強化輔導，提高會計工作水平　　利用會計例會之機，組織各網(wǎng)點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《市農村信譽合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務治理方法》、《市農村信譽合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務上線后，對全轄各網(wǎng)點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進展了操作業(yè)務培訓，并進展理論和操作實踐考試，對考試合格者方同意上崗。今年以來，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓材料，分別是《出納業(yè)務培訓材料》、《會計憑證編制及裝訂標準標準》和《市農村信譽社報表填制說明及相關要求》，并依照《出納業(yè)務培訓材料》的內容，單獨對出納員進展了一期培訓?！　⊥ㄟ^屢次學習和培訓，不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作才能，確保了內勤人員習慣上線后新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求?！　嫏z查與輔導。每個季度對全轄各營業(yè)網(wǎng)點的會計出納根本制度的落實、工作質量、財務制度執(zhí)行情況及重要空白憑證治理等進展了現(xiàn)場檢查，對檢查中存在的征詢題，及時進展了現(xiàn)場糾正，并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進展罰款和通報，促進各網(wǎng)點認真落實各項規(guī)章制度。　　九、下一年度工作目的　　加強柜面人員業(yè)務培訓與考核，組織技術練兵、技能評級等，努力提高業(yè)務人員素養(yǎng)?！　￠_展柜員制調研，爭取盡早實行柜員制?！　〗∪珒炔恐卫碇贫?，做到依法核算、合規(guī)運營?！　娀瘯嬢o導與檢查的力度，杜絕平安隱患?！　〉谒钠贺攧諘嫴可习肽旯ぷ骺偨Y　　半年來，在行領導的正確領導下，在其它部室的親密配合和會計出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會計、出納、財務工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務，并獲得了一定的工作業(yè)績，為了總結經(jīng)歷，克服缺乏，使今后更好的開展工作，現(xiàn)將半年來我行會計出納工作作簡要匯報：　　一、全面貫徹落實總行會計監(jiān)視和標準化治理制度的要求，接著保持會計出納標準化治理工作達標一級行　　隨著總行對會計監(jiān)視和標準化治理制度的不斷加強和完善，對會計出納崗位的工作要求也越來越高，為保持省分行授予會計出納部標準化治理達標一級單位的榮譽，穩(wěn)固會計監(jiān)視和標準化治理的成果，幾年來，我們全面貫徹落實上級行各項規(guī)章制度，嚴格按照會計監(jiān)視和標準化治理工作的要求認真執(zhí)行，對各會計崗位監(jiān)視職責進展了補充和完善，制定了各崗位每一天的詳細工作內容，設立了操作員崗位責任牌，坐班主任負責監(jiān)視員工當日對各項制度指行情況，工作效率、效勞態(tài)度情況以及會計核算情況，及時的發(fā)覺征詢題，及時的處理征詢題。會計主管不定期的對員工的工作進展檢查和考核，對檢查和考核中發(fā)覺的征詢題除及時糾正外，還要按考核的內容和標準進展處分，從而減少工作中的疏漏，通過多年來的運用，這種方法依然行之有效的，在市行的會計督導檢查中得到了上級行的好評?！　《⒓訌娯攧罩卫?，增收節(jié)支，較好的上半全年各項財務指標　　協(xié)助行領導加強財務治理，減少不必要的費用支出。　　年初，按照市行下達的費用指標，依照行長工作會議要過緊日子的要求，首先依照我行的實際情況，制定了業(yè)務治理費用支付預測表，對一些剛性費用支出做到預測細致、精確，合理的壓縮一些彈性開支，及時的向行領導匯報費用的支出情況，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格審批制度，為行領導把好關，守住口?！　【_的為上級行提供各種報表和財務測算　　會計報表反映著一個單位、一個部門的經(jīng)濟情況和運營成果，及時精確的向上級行提供可靠的會計報表和預測是基層會計工作的根本職責，為此，在報表過程中我們嚴格要求有關人員要嚴肅認真，一絲不茍，特別是在上報一些測算表時，對一些不確定要素我們都細心斟酌，慎重考慮，當事人報完后由坐班主任審核，然后由會計主管，主管行長審查無誤后方可報出，由于我們對報表工作的嚴格要求，使我行會計報表工作沒有出現(xiàn)過過失，為上級行的各項決策提供了真實、精確的數(shù)據(jù)?！　『葑ナ障⒐ぷ?，上半年年實現(xiàn)利潤xxx萬元　　收息工作是全行工作的重中之重，收息任務完成得好壞，關系到全行各項指標的順利實現(xiàn)，為此，我們年初按照行領導的總體部署，配合有關部門制定了收息計劃，做到領導心中有數(shù)，職工工作目的明確，并依照財政補貼情況及時調整收息計劃，及時向有關部門及行領導匯報損益情況，對利息補貼做到應收盡收，對企業(yè)銷售回籠款及時提供資金分割單，及時收回分割利息，我們配合有關部積極收息，xxx上半年我行貸款應計利息xxx萬元，實際收回利息xxx萬元，實現(xiàn)利潤xxx萬元，貸款收息率到達xx%，超額完成了上全年的利潤計劃。相關專題：上半年工作總結財務上半年工作總結財務會計部工作總結財務會計部上半年工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!　　三、加強職工隊伍建立，努力提高會計出納人員整體素養(yǎng)，業(yè)務技能競賽獲得好成績。　　營業(yè)部是發(fā)行的窗口，直截了當面向客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有扎實的業(yè)務理論根底，同時還要有精確無誤的辦事效率，從而提高客戶對農發(fā)行的信任度，這就需要營業(yè)部全體員工齊心協(xié)力，做好各方面工作?！　〖訌娬?、業(yè)務理論學習　　營業(yè)部一直保持著每周五下午學習政治及業(yè)務理論的良好習慣，一是積極參加今年總、省行開展的遠程教育知識講座活動。二是組織職工每個月進展兩次業(yè)務理論學習，我們先后學習了xxx銀行會計員工手冊、xxx銀行財務治理制度、糧改及銀行信貸政策制度選編、人民銀行小額支付系統(tǒng)匯編等內容。通過學習，使大家對國家的道路、方針、政策有了一定的理解，對當前糧食體制改革有了進一步的認識，學習過程中大家都特別認真，不應敷了事，并記錄了大量的學習筆記，我們還對全體員工進展了一次業(yè)務考核和反洗錢知識考試，使全體職工整體素養(yǎng)有了明顯提高?！　∫蕴岣邩I(yè)務技能和整體業(yè)務素養(yǎng)為重點，精心備戰(zhàn)，業(yè)務競賽榮獲團體第xxx名　　開展多層次、多渠道的業(yè)務培訓。在財務會計部門職工中開展崗位練兵、崗位培訓、技能考試等活動，積極倡導終身學習的風氣，加強職工的危機認識、競爭認識、大局認識，提高職工隊伍的整體素養(yǎng)。xx年x月初，市分行為響應省行關于在全省范圍內舉行財會人員業(yè)務競賽的通知，決定在全市范圍內舉行會計人員業(yè)務知識競賽，接到市分行郵件后，會計部全體成員一同為業(yè)務選手營建寬松的學習環(huán)境，先后屢次組織業(yè)務選手人員進展模仿練習，大家放棄了節(jié)日休息時間積極備戰(zhàn)，終以平均分255分的好成績?yōu)槲倚袏Z取了團體第xx名的獎牌。事后，市分行以文件方式對密山行進展了表楊。　　四、結合本行實際情況，制定了五項規(guī)章制度，把關守口、充分發(fā)揮監(jiān)視職能　　從落實制度入手，強化督導檢查。會計檢查是各項制度落到實處的一個重要保證，因而完善會計檢查體系特別重要。一是依照上級行文件要求，結合本行實際情況，制定了《xxx支行電子驗印治理制度》《xx會計標準化考核指引補充規(guī)定》《xxx》二是開展會計部門內部檢查監(jiān)視。會計部