20xx領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)個人自查報告精選典范三篇(編輯修改稿)
2025-01-17 06:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 究解決“整治為官不為、激勵奮發(fā)有為”“干部能上不能下”“鄉(xiāng)村基層干部考評激勵政策機制”“法治環(huán)境下黨員干部行為習(xí)慣”“現(xiàn)代治理體系下干部能力適應(yīng)”等問題的措施辦法
(二)走村入社觀察干部，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳一批先進典型?！捌咭弧鼻昂?，表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部。
(三)對照工作開展過程中的不足進行改進，一是各村(社)駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部要加大監(jiān)督，確保每月黨課日的優(yōu)秀案例學(xué)習(xí)，二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。
按照市委組織部《關(guān)于對縣以上領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進行檢查的通知》精神，市統(tǒng)計局黨組對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的文件和會議精神
幾年來，局黨組一直高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求部署，以打造政治堅定、務(wù)實創(chuàng)新、文明服務(wù)、高效廉潔、爭創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)集體為統(tǒng)領(lǐng)，把思想政治建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項根本性、全局性任務(wù)常抓不懈，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動了全局思想政治建設(shè)工作的開展，促進了各項業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)貫徹取得了實效。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作機制
(一)認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力實現(xiàn)“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”的具體目標，精心組織，周密部署，通過學(xué)習(xí)實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，提高了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧的能力，全局干部職工特別是黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識進一步增強，規(guī)章制度進一步健全，隊伍素質(zhì)明顯提高，統(tǒng)計工作“內(nèi)創(chuàng)和諧，外樹形象”文明服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步發(fā)展。
(二)內(nèi)創(chuàng)和諧落實民主集中制
局黨組始終把堅持民主集中制原則作為一項基本的組織制度和嚴肅的政治紀律，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷完善決策程序和議事規(guī)則，致力打造政治堅定、作風(fēng)民主、善于攻堅的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。完善集體決策和分工責(zé)任制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到人，做到既分工又合作，相互支持、相互理解、密切配合、團結(jié)向上，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的合力和向心力。堅持重大問題集體研究決定，不搞“暗箱”操作和個人獨斷。堅持少數(shù)服從多數(shù)，尊重班子成員的意見，實行民主決策。對提交會議研究的事項，會前向班子成員通氣，便于班子成員思考和準備。在業(yè)務(wù)工作安排上，經(jīng)常與相關(guān)負責(zé)人商議，增加辦事透明度，有利于實現(xiàn)民主監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督，有利于調(diào)動各方面的工作積極性，促進了各項工作健康有序發(fā)展。
(三)外樹形象打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
堅持把學(xué)習(xí)理論與總結(jié)經(jīng)驗推動工作結(jié)合起來，針對制約我市國民經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題開展前瞻研究，特別是與應(yīng)對國際金融危機、“八大經(jīng)濟區(qū)”建設(shè)和“十大工程”以及我市重大工作部署結(jié)合起來，切實增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。針對統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極打造“數(shù)說發(fā)展”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一是建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估機構(gòu)。二是建立數(shù)據(jù)質(zhì)量追究責(zé)任制。局長對全
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