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正文內(nèi)容

20xx幼兒園保育老師下半年工作計劃(編輯修改稿)

2025-01-17 06:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 兒可以做到,堅信教師可以做到,想信自己可以做到,并將此化成一種強烈的信仰!
  學會堅持、學會反思、學會感恩!
幼兒園保育老師下半年工作計劃(2)  一、園所管理務(wù)實有效
  (一)提高管理效能
  結(jié)合本中心幼兒園實際情況,制定、討論與實施幼兒園的各項規(guī)章制度,確保幼兒園的指揮系統(tǒng)暢通有效的運行。對各崗位工作人員分層次管理,充分授權(quán),跟蹤指導,加強交流,不斷提高其發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,提升執(zhí)行力。嘗試在月初安排當月工作重點及落實人,在周五安排下周工作重點,讓每位教職工對不同時段要承擔的工作做到心中有數(shù)、提前規(guī)劃、注重落實。
  (二)探索評價機制
  開展“幼兒園里好事多”互評活動,促進教師之間、教師與家長之間互相欣賞,營造和諧互助的精神氛圍。將班級工作中的安全、衛(wèi)生、日常教學、家長工作等重要指標進行日??己?,月底進行成績匯總,根據(jù)所得分數(shù)確定A、B、C級。各項工作的等級匯總與年終班級評優(yōu)掛鉤。加強師德修養(yǎng),嚴格教師職業(yè)道德規(guī)范的基本要求,凡出現(xiàn)違反師德問題一票否決。針對幼兒園合同制教師和在編教師同時存在的現(xiàn)狀,遵循機會均等、責權(quán)一致的原則,制定在編教師和合同制教師績效工資考核辦法。
  (三)建設(shè)園所文化
  提出“好習慣成就好人生”的辦園理念,組織全體教職工進行辦園理念大討論。結(jié)合幼兒園名稱和師幼的發(fā)展方向設(shè)計幼兒園園標。
  二、安全衛(wèi)生責任到人
  (一)抓
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